030廠長發言

吳明輝的話說的並不複雜。

可是從他的話裡,張紅卻能夠感覺到許多其它人東西。

看着吳明輝,張紅意味深長的說道:“在現在這個時候,你知不知道,你的很多想法,都很危險!”

吳明輝不知道,張紅爲什麼會這麼說。

事實上,直到現在爲止,他都還弄不清楚張紅的身份呢?

只是隱約知道,他好像是中科院下屬開發局的局長。

這個很牛逼的單位,在吳明輝的心目中,其實跟他,並沒有太大的關係。

當然,如果像某想那樣,從裡面拐帶一位後來沒有被重用的院士出來,那也是極好的。

最起碼,那意味他的冰箱的產品,能夠更快的進步。

可是,吳明輝也不敢去做那樣的奢望。

更何況現在到他們廠,也有點大才小用。

所以,吳明輝對於張紅,其實並沒有太過重視。

看着張紅,還沒有完全融入這個時代的吳明輝,不服氣的說道:“如今我們國家百廢待興,本來就是處在摸着石頭過河的時候,要是怕這怕那的,什麼都不敢幹,那麼,我們國家的經濟,又怎麼能夠發展!”

張紅嘆同道:“說的好。”

鼓了幾下手掌,張紅開口問道:“那麼,你有什麼具體的想法沒有!”

吳明輝有些疑惑的看向了張紅。

要說想法,怎麼可能沒有,不過,他不知道,在這樣的想法,說那麼具體的事情,是不是合適。畢竟,人家這是科技方面的座談會!

張紅笑了起來,扭頭說道:“看到沒,我們的大廠長,臉紅了。”

張紅說完,鼓勵道:“沒事,你掌控一下時間,儘量減短的說一下,如果你能描述的好,說不定,會有意外的收穫也說不定!”

會議室,傳來了羨慕的倒吸冷氣之聲。

這聲音讓吳明輝很好奇,他不明白,一個開發局的局長,有必要讓大家這麼重視嗎?

可是,這對於吳明輝來說,畢竟是一件好事。

再怎麼說,天子城下六品官。

說不準,人家就是哪位大員的親戚呢?

腦被了一下,吳明輝微笑着說道:“可能各位還不知道,我是一家冰箱製造廠的廠長,我這輩子最大的理想,就是打造我們國家的第一個世界性品牌,然後,爲我們國家賺取高額的外匯,好大力的發展科技,以增強我們國家的各項實力。”

張紅很欣賞的看向了吳明輝:“你的這個想法很好!”

“可是,我遇到了一些麻煩,這些麻煩,我不知道應該怎麼解決。”

看了看座談會的參與者,張紅壓下心中的愧疚,繼續問道:“那麼你有什麼樣的麻煩,方便說一下嗎?”

吳明輝點頭道:“第一,我需要一個名份。”

張紅納悶的看向了吳明輝,不解道:“你需要什麼名份!”

吳明輝的臉上,露出了不好意的神情:“我需要一個不用擔心,會被隨時撤下去的名份。”

張紅笑了起來,看了一眼身邊的人,笑着說道:“小同志,你的這個保證,我可沒有辦法給你,別說是你了,就算是再大的官,都沒有這個特權!”

張紅說完,補充道:“不過,你要相信我們的國家,只要你不犯錯,積極努力進取,相信我們會越來越好的。”

吳明輝並沒有理會這些假大空的話,看着張紅充滿期待的說道:“不,其實是可以給的。”

吳明輝的目光,讓張紅有些不太舒服。

看着吳明輝,張紅躲閃了一下他的目光,問道:“怎麼給!”

吳明輝的視線,從張紅的身上移開,看着在座的科技工作者們說道:“不瞞各位,在不久以前,我去了一趟廣州,在那邊,我用大約不到二十天的時間,賺了十三萬。”

這個數字,讓在場的每一位工作者,都倒吸了一口冷氣。

“哦,你是怎麼賺的啊!”張紅好奇的問道。

吳明輝歪着頭看向了張紅,開口道:“其實我怎麼賺到的,並不要緊,最重要的是,沒有違反我國任何一條法律的我,通過這件事情,徹底的證明了自己的能力。”

“但同時,也因爲這件事情,我開始去思考一個道理,那就是,在離開原有的體制以後,我其實也可以生活的更好,那麼,我爲什麼要在一個小廠裡,去做一個朝不保夕,而且工資還不高的廠長。”

有人很不滿意吳明輝的這種態度,開口道:“如果你不滿意,那麼就辭職好了,在這裡邏嗦個什麼勁!”

吳明輝笑了起來:“我知道你們愛國,但是你們有沒有想過,我們企業家,其實可以比你們更愛國。”

一位工作者不滿的站了起來,發言道:“這怎麼可能,我看像你,就是鑽到錢眼裡了吧!”

吳明輝點了點頭,認同道:“沒錯,我是鑽到了錢眼裡,但是,如果我們的企業沒有錢,那麼就沒有辦法研製出更好更新的產品,我們的國家,也將會沒有辦法進步,不是嗎?”

“更何況,從更現實的意義來講,只有每一家企業的效益都很好,我們國家的稅收纔會充分,你們也才能夠有更多的科研資金,用於各項高頂尖技術的研究,難道,這有錯嗎?”

發言的工作者,有些無言以對。

張紅看到情景要亂,認真的看向了吳明輝,開口道:“這位小同志看起來有很大的怨言啊,要不這樣,你寫一份詳細的改革草案寄給我,我幫你寄給有關部門反映一下,你看如何!”

吳明輝其實根本就沒有想過,在這樣的一個座談會上,能夠解決他的什麼問題。

對他來說,其實更像溜噠玩的。

認真的點了點頭,知道耽誤了他們很多時間的吳明輝,充滿歉意的點了點頭:“哦,好的。”

說完這句話以後,吳明輝就要回到自己的位置上坐下。

卻不曾想,張紅竟然很認真的把自己單位工作的地址,抄給了吳明輝。

這讓吳明輝很驚訝,他本來以爲,張紅這是在打官腔呢。

畢竟,有些東西,後世見得多了。

卻沒想到,今天竟然見到了一個實在人。

吳明輝不知道,這是時代性的特色,還是這個人本就如此。

困惑中,吳明輝向帶自己來的王永問道:“這個人是誰!”

王永口中的解釋,讓吳明輝非常的震驚。

然後,他開始知道,自己欠了王永何等樣的一份人情。

002OEC管理體系初現110安排122張作晨自作主張的溝通183對琴島市定位計劃進行的內部擴展談話075從產品質量到服務質量079爲建築協會鋪路025有客來訪120請龍坑村村長喝酒009提撥副廠長016張作晨辭職帶來的連鎖反應184一封信帶來的變化079爲建築協會鋪路192琴島市第一次公開電視直播會議206內部股票探討會議124老闆知道了069趙敏的公關能力096商標註冊問題163對李大康的最後一個重要要求082爲獵頭成立的職業介紹所097辣椒醬攻勢196琴島兄弟的出生191原來事情還可以這麼玩!132露絲行爲引發的深思021原因042辦事處第一次會議181與克恩和科比的合作構想086差異化文化管理策略092我們贏了!!!066吳明輝的算盤188吳明輝與克恩的友誼根基168市委座談會001穿越回去砸冰箱007貴人李明002OEC管理體系初現207莫名確定下來的婚姻070前大使要參觀冰箱廠173女人的戰爭,及對容藍翔的安排040 薪酬體系與談判118開拓海外飲食市場前的準備工作114張特助的領悟122張作晨自作主張的溝通013突然生出的想法084解決遺留問題120請龍坑村村長喝酒077好像中了李大康的計031緊急佈署001穿越回去砸冰箱010想通了183對琴島市定位計劃進行的內部擴展談話019買褲子,送傳呼機080收購蘭翔技校151豁出來的表達044戰前佈置101以吳明輝爲首的架構設計128想要挖外國公司牆角的吳明輝067預感169趙市長的私人邀請034把任務交給有熱情的人017廠長南下145巴西勒的奇怪問題205琴島市債券發佈會024全體職工會議084解決遺留問題022搶注任務138巧合069趙敏的公關能力027專利放棄091那些年,我們其實很沒自信057與黃金富進一步的合作109旅遊者城市座標計劃029座談會中的另類117留人的方法104科比的要求062開始行動175股份制公司在學校先開始實現了052吳明輝打臉179兩個女人之間的非正式交鋒073勸誡054威脅117留人的方法099 建築協會的第一次會議030廠長發言006刺頭黃小虎077好像中了李大康的計180你想好了嗎207莫名確定下來的婚姻121李長慶要權081企業內部職務競標制的出臺背景104科比的要求172困惑013突然生出的想法128想要挖外國公司牆角的吳明輝176想當老闆的重要員工020圓滿結束029座談會中的另類101以吳明輝爲首的架構設計154分頭行動088到青華大學談合作156八卦與頓悟004廠長借錢
002OEC管理體系初現110安排122張作晨自作主張的溝通183對琴島市定位計劃進行的內部擴展談話075從產品質量到服務質量079爲建築協會鋪路025有客來訪120請龍坑村村長喝酒009提撥副廠長016張作晨辭職帶來的連鎖反應184一封信帶來的變化079爲建築協會鋪路192琴島市第一次公開電視直播會議206內部股票探討會議124老闆知道了069趙敏的公關能力096商標註冊問題163對李大康的最後一個重要要求082爲獵頭成立的職業介紹所097辣椒醬攻勢196琴島兄弟的出生191原來事情還可以這麼玩!132露絲行爲引發的深思021原因042辦事處第一次會議181與克恩和科比的合作構想086差異化文化管理策略092我們贏了!!!066吳明輝的算盤188吳明輝與克恩的友誼根基168市委座談會001穿越回去砸冰箱007貴人李明002OEC管理體系初現207莫名確定下來的婚姻070前大使要參觀冰箱廠173女人的戰爭,及對容藍翔的安排040 薪酬體系與談判118開拓海外飲食市場前的準備工作114張特助的領悟122張作晨自作主張的溝通013突然生出的想法084解決遺留問題120請龍坑村村長喝酒077好像中了李大康的計031緊急佈署001穿越回去砸冰箱010想通了183對琴島市定位計劃進行的內部擴展談話019買褲子,送傳呼機080收購蘭翔技校151豁出來的表達044戰前佈置101以吳明輝爲首的架構設計128想要挖外國公司牆角的吳明輝067預感169趙市長的私人邀請034把任務交給有熱情的人017廠長南下145巴西勒的奇怪問題205琴島市債券發佈會024全體職工會議084解決遺留問題022搶注任務138巧合069趙敏的公關能力027專利放棄091那些年,我們其實很沒自信057與黃金富進一步的合作109旅遊者城市座標計劃029座談會中的另類117留人的方法104科比的要求062開始行動175股份制公司在學校先開始實現了052吳明輝打臉179兩個女人之間的非正式交鋒073勸誡054威脅117留人的方法099 建築協會的第一次會議030廠長發言006刺頭黃小虎077好像中了李大康的計180你想好了嗎207莫名確定下來的婚姻121李長慶要權081企業內部職務競標制的出臺背景104科比的要求172困惑013突然生出的想法128想要挖外國公司牆角的吳明輝176想當老闆的重要員工020圓滿結束029座談會中的另類101以吳明輝爲首的架構設計154分頭行動088到青華大學談合作156八卦與頓悟004廠長借錢