白樂在他看不見的電話那邊翻了白眼，很是冷靜的給孔子騫分析着，
“小孔，這已經是很公道的價格了。
考慮到確實翻譯難找，我纔給出這個數的。
當然，正式入職肯定要高得多，但現在只是大學生兼職，這個價格很公正。”
孔子騫本想罵人的，但瞥見旁邊伊曼妲那驚喜的模樣，心裡懵了一下。
不是……這就滿足了？
他眨巴眨巴眼睛，還是懂事的沒有繼續和白樂翻臉，只能裝作一臉無奈的模樣，和白樂扯着閒篇，要求再添點。
而那邊的伊曼妲聽得小手捂着小嘴，纔沒有驚呼出來，這個薪水遠超她的心裡預期。
在坦桑尼亞，2003年的人均年收入僅爲350美元，摺合人民幣2880元，月均240元人民幣。
而炎黃集團給出的月薪高達720人民幣，是人均收入的三倍。
對於伊曼妲來說，這筆錢不僅可以解決她的學費和生活費，甚至還可以幫助她的兩個弟弟。
而在電話這邊，孔子騫也才聽明白當地的收入水平。
而炎黃集團在坦桑尼亞給到當地人的人均月工資，超過600元人民幣。
當然，其入職要求也不低。
銷售崗位要求至少高中學歷以上，而行政崗位則是大專以上。
這個要求，對於文盲率超過27%的國家來說，算是很高了。
所以，白樂給他報的這個兼職薪酬，其實已經非常到位了，也確實考慮到雙語翻譯的稀缺性，否則還要再降一些才合理。
聽着孔子騫和白樂的通話，伊曼妲心中充滿了震驚和感激。
她沒想到孔子騫會爲了她專門打電話去請示公司的領導。
而她也聽出來了，別人也算是公事公辦。
她這個薪酬，並不太顯眼，甚至可以說是最低的一檔。
如果按照炎黃集團自己的標準來說，倒也很合理。
可她知道，這筆錢對她來說意味着什麼。
她可以不再爲了學費和生活費而發愁，可以有更多的時間專注於學習和自己的未來。
可是……
他爲什麼要對我這麼好？
伊曼妲咬了咬嘴脣，心中一隻小鹿不停地在製造車禍。
……
伊曼妲第一天去炎黃集團上班時，心中的忐忑遠遠大於新鮮感。
她很清楚自己是通過孔子騫的關係才得以進入這家公司的，這讓她擔心同事們會因此而瞧不起她。
而且，她的薪酬遠高於市場價，這讓她更加惴惴不安，生怕別人在背後說閒話。
她甚至開始懷疑，自己是否真的有能力勝任這份工作。
早上，伊曼妲早早地來到了公司，一件簡單的白色襯衫和黑色裙子，顯得乾淨利落。
站在大樓前，她深吸了一口氣，試圖平復自己緊張的心情。
她走進公司，前臺的小姐微笑着迎接她，但伊曼妲卻感到一陣不安。
她擔心同事們會因爲她和孔子騫的關係而對她有偏見。
你好，我是伊曼妲，今天第一天來上班。”
社會新鮮人伊曼妲對前臺小姐說道，聲音中不自覺的帶着一絲顫抖。
前臺小姐微笑着說道：“歡迎你，伊曼妲。我已經聽說了，你是孔總助推薦來的。
他可是我們公司的紅人，你跟着他一定能學到很多東西。”
伊曼妲點了點頭，心中卻更加緊張了。
總助？
一瞬間，伊曼妲突然對炎黃集團在非洲的發展沒啥信心了。
那小胖子居然是總助？
但是莫名其妙的，她卻對自己在這裡立足有了不少的信心。
不是因爲她是孔小胖推薦的。
而是因爲，伊曼妲覺得，要說起關係戶，恐怕孔小胖纔是最大的關係戶好吧！
既然那個其實還沒正式開始大二生涯的小胖子都能在這裡身居高位，那麼自幼刻苦努力的自己，沒道理在這家公司站不穩的。
加油！伊曼妲！
自己必須努力工作，才能證明自己的能力。
她走進電梯，來到孔子騫的辦公室，敲了敲門。
“進來。”
孔子騫的聲音從裡面傳來。
伊曼妲推開門，看到和學校裡那個看似狡詐其實單純的小胖子正坐在辦公桌前，看着電腦屏幕。
他擡起頭，看到伊曼妲，微笑着說道：“伊曼妲，歡迎你。今天開始，你就是我的助理了。希望我們能合作愉快。”
聽清他的話後，伊曼妲卻心裡一沉。
總助的助理？
面前的小胖子，此刻襯衣西褲的，完美的詮釋了華國語現代語境下所言的‘衣冠禽獸’的模樣。
微笑點頭的同時，伊曼妲在心裡苦笑着。
也是哈。
在這個小胖子的心裡，自己哪有什麼能力可言？
早熟的她很清楚，在這個社會裡，任何關係，認清自己的身份，擺正自己的位置，是最清醒的自覺。
自己能帶給孔子騫這種意氣風發的春風少年的，也就是能給他提供情緒價值和性價值了。
那麼，那份薪水看起來，是不是太便宜了？
畢竟，是買自己身子的。
望着她眸子裡那抹隱藏不住的冷意，孔子騫有些莫名其妙的。
什麼鬼？
是起牀氣咩？
孔子騫看了看錶後，也只能無奈的起身，從衣架下取下自己的西裝外套和公文包。
“走，跟我去拜訪幾個客戶，我先上個洗手間。”
還沉浸在自己小世界的伊曼妲顯然沒回過神來，啊了一聲後，接過小胖子遞過來的公文包，呆呆的望着他的背影。
……
無論什麼公司，都會有小羣體的。
在炎黃集團，伊曼妲沒有受到以前的歧視，‘孔總助’的助理的身份讓她輕而易舉的融入到了本地員工的圈子裡。
沒過幾天，通過與本地員工的私下交流，旁敲側擊下，伊曼妲逐漸明白，她的薪酬在公司裡確實不高，是正常範圍內。
或者說，炎黃集團給本地人提供的整體薪酬水平在坦桑尼亞很高，並非沒有道理的。
而她掙的薪水，也確實是賣身錢。
不過和她理解的不同，此賣身非彼賣身。
現在的賣身讓她甘之若飴的同時，又有些啼笑皆非的覺得自己很賤皮子。
炎黃集團的工作效率遠高於坦桑尼亞的國情，每個人都忙得不可開交。
整個公司貫徹的，是狼性文化。
加班，是這裡的常態。
伊曼妲第一天上班就跟着孔子騫到處跑，做着各種調研、訪談和地推工作，和社會中不同的人打着交道。
通常，回到學校時，大多都是深夜了。
那麼，問題來了。
前段時間孔子騫那晚飯時便回到學校，是爲了什麼？
這個發現，讓她小臉滾燙的同時，心裡也有些不是滋味。
也使得她心裡對孔子騫原本的厭惡感淡了些許。
不過也沒好到哪兒去。
從小胖子偶然被她抓個正着的猥瑣目光中，她很清楚，他就是饞她的身子。
這讓伊曼妲完全高興不起來。
華國俗語中的‘有得必有失’始終在她腦海中裡盤旋着。
而這段時間，她跟着他到處跑，也認真地觀察着每一個細節。
她發現，孔子騫的工作能力非常強。
他不僅對業務非常熟悉，還能夠迅速地解決客戶的問題。
與之對應的是，炎黃集團也確實是在重點培養着孔子騫，他每天都在參與公司的各個環節。
而非洲公司的老大朱總、老二白總，也常常在午餐、晚餐食堂裡對孔子騫耳提面命的給予着指導。
這讓旁聽的伊曼妲也受益匪淺，偶爾她也會講點坦桑的風土人情調節着餐桌的氣氛。
但這種舉動更讓她受益的是，也間接的讓她在本地員工羣體裡面很有面子。
畢竟，無論任何公司，都不是人人都能與公司高層時不時就一起吃飯並聊天甚至可以說是談笑風生的。
當然，關於她和孔子騫的流言蜚語也是少不了的。
加強本土化是炎黃集團制定的策略，本地人被重用的不少。
但在坦桑尼亞這個臨時區域總部的華國高管也不少，爲了交流方便，通常也會配專門的翻譯，或者啓用本條塊或者本部門的本地員工擔任助理。
不過在朱兆江的以身作則之下，這些助理通常都是男性，公司男高管唯二有女性助理的，只有白樂和孔子騫兩個年輕人。
白樂的助理，伊曼妲也認識，是高她兩屆的學姐。
也是一個美麗的混血兒。
而且……
伊曼妲很清楚，那位白樂總，可不像孔小胖那麼單純。
自己的那位便宜學姐，出差都是和白總睡一個屋的，很顯然早就被搞上牀了。
只不過，聽說那白樂總是離異人士，男歡女愛的事情倒也不好譴責什麼。
而小胖子……
至少目前來說，對自己還是很尊重的。
伊曼妲坐在辦公桌前，手中握着一支筆，卻久久沒有在筆記本上寫下任何一個字。
她的目光時不時地瞥向坐在不遠處的孔子騫，他正專注地處理着文件，眉頭微蹙，似乎在思考着什麼重要的問題。
讓伊曼妲心裡一片陰霾揮散不去的是，她的職位畢竟是孔子騫的助理。
可她卻在工作中找不到她的價值所在。
雖然孔子騫解釋說，她的斯瓦希里語可以幫助他對外進行交流，但伊曼妲壓根兒不相信這一點。
或者說也看不到這一點價值的必要性。
因爲孔子騫現在做的事情，其實更多是用英語和中文交流。
他的英文口語雖然磕磕絆絆的，但並不是無法交流，只是因爲熟練度的原因有些費勁。
而且，這個問題正在隨着時間的推移小胖子越來越熟練而減少。
更何況，在消費者業務建立渠道的階段，炎黃集團因爲和艾比誒木、NEC與東之集團發生併購案所帶來的國際品牌影響力，在坦桑尼亞具象化了。
孔子騫確實不懂斯瓦希里語，但和他交流的對象都會自己自覺的帶上翻譯。
而這些翻譯，都是行業專業人士，遠比她更專業。
也就是說，伊曼妲存在的價值並不大，更多的只是一個坐在孔子騫身邊的花瓶。
這讓她找不到方向的同時，也很沒成就感。
晚上躺在牀上輾轉反側時，伊曼妲還是覺得孔子騫讓她做助理，多半還是在打她的主意。
只是這種打主意和白樂總對自己學姐那種不同，孔子騫是帶着幾分真心的。
可伊曼妲覺得自己就像是被豢養的金絲雀玩物一般。
或者像是一個被包裝好的商品，被放在孔子騫的辦公桌甚至牀上，供他隨時欣賞。
雖然她感激孔子騫爲她爭取來的這份薪水豐厚的工作，但一想到最後的代價是要用自己的身體去換取，她便感到非常不自在。
但現實的情況，讓她不得不接受這份工作。
現階段，她不可能找到比這裡薪水更高的正經工作了。
她心裡下定了決心，只要孔子騫有什麼不軌的動作，她就立馬辭職，只掙乾淨的錢。
……
伊曼妲坐在辦公桌前，手中的筆在紙上無意識地划動着，眼神時不時地飄向對面的孔子騫。
辦公室裡安靜得有些壓抑，只有空調的嗡嗡聲在耳邊迴盪。
她已經在這份新工作中度過了三週，可每一天都像是在走鋼絲，小心翼翼，如履薄冰。
孔子騫似乎並沒有察覺到伊曼妲的緊張，他正專注於電腦屏幕，眉頭微皺，似乎在思考着什麼重要的問題。
坦桑尼亞有着兩國良好的關係基礎，在這裡設置區域總部利於工作的開展。
但坦桑尼亞的經濟條件卻非常的惡劣。
坦桑國父尼雷爾確實是一個偉人，爭取到了民族獨立又和平的合併了另一個國家，締造了坦桑尼亞。
在所有的非洲領導人中，他是最具有理想精神、最溫和又最無私的獨裁者。
他平易近人、身無餘財、善於鼓動，對理想充滿了熱情，所作所爲一切都是爲了人民。
他在處理國際關係上顯得很溫和，即便實行集體主義，也沒有和西方政府徹底搞僵，爲國家爭取了大量的外匯援助。
但是，對於任何一個國家來講，要想維持經濟和社會的健康、穩定發展，除了不超出承載能力的人口規模、豐富的自然資源等要素外，執政者要懂得按照常識治國、按照經濟規律辦事同樣很重要。
如果上述要素搭配不合理或缺失的話，則這個國家很可能會陷入發展困境當中，甚至連生存都會成爲大難題。
尼雷爾的短板，便在於此。
經驗和知識不足的原因讓他無法進一步的偉大。
平心而論，坦桑尼亞境內的自然資源非常豐富，完全具備發展經濟的優勢條件。
就各種礦物的已探明儲量而論，其總量居非洲第五位。
其中天然氣爲44萬億立方英尺，黃金爲1800萬盎司，鑽石爲250萬噸，鐵礦爲8500萬噸，磷酸鹽爲1000萬噸，鎳礦、煤礦的儲量也相當可觀。
與此同時，坦桑尼亞還富含森林、水力資源，森林面積達3350萬公頃，並盛產咖啡、劍麻、棉花、茶、腰果、丁香、椰子等熱帶作物。
毫不誇張地說，如果坦桑尼亞能夠有效地開發、利用好上述資源，如果執政者能夠按照常識治國，就算不能實現“大富大貴”，但擺脫貧困、躋身中等收入國家行列還是大有可能。
但是很遺憾，一切爲了人民的理想主義者尼雷爾，在社會經濟建設時期犯下了致命的錯誤，提出了“烏賈馬”運動，埋葬了這一切。
所謂的“烏賈馬”運動，主張把將散居的農戶遷移到新村集中居住，通過全員集體勞動，建立一個沒有階級、沒有壓迫、人與人之間完全平等的“大家庭”，並完全取消私有制，實現各種經濟部門的完全國有化。
這不切實際的烏賈馬烏托邦理想，根本不具有可行性。
不僅嚴重挫傷廣大農民的生產積極性，致使坦桑尼亞資源浪費嚴重、經濟結構畸形、發展水平嚴重滯後，整個國家始終無法擺脫赤貧如洗的窘境。
雖然近年來全盤華國化後，坦桑尼亞的旅遊業、工礦業發展水平有所提高，在經濟發展中扮演着越來越重要的角色，使得國民收入不斷增加，但距離脫貧的標準還很遠。
經濟的一貧如洗導致坦桑尼亞民生維艱，給社會保障帶來難題……
這對於來此經商的企業來說，並不是壞事。
任何社會都需要商品的流通。
只是坦國的現狀，讓一些高貨值的商品無法得到銷售。
而聚焦到炎黃集團的戰略戰術上，便是在這裡，工作能得到最快的開展，手機銷售能迅速的打開局面，但是……
僅限於最基礎款的類似國內老人機的機型。
也就是搭載了在MTK原始MT6205芯片基礎上集成了GPRS、WAP、MP3功能的MT6218芯片，售價21.99萬坦桑尼亞先令，摺合人民幣629元的手機。
而炎黃集團針對非洲市場的大殺器，售價達過34.99萬坦桑尼亞先令摺合人民幣1001元的有着拍照功能的MT6219芯片手機在這裡沒有什麼市場。
因爲這裡的國民收入制約了商品的代際更迭速度。
而且，這裡的銷售，目前都是以合約機的方式進行着。
消費者還得考慮資費套餐的承受能力。
所以，現在，炎黃集團也到了走出坦桑尼亞的階段了。
……