春天來了，可硅谷裡的很多人感到了寒意，因爲納斯達克指數又跌了。上個星期，那些市場分析師們還說這僅僅是股市做一下修正而已，可本週的事實再次證明：市場分析家都靠不住。
本週星期一大規模的初始批量賣單的處理，引發了拋售的連鎖反應：投資者、基金和機構紛紛開始清盤。僅僅5天時間，nasdaq就損失了將近900個點，從上星期的5050掉到了昨天的4580點，跌幅達9.31%。
下星期會如何？
硅谷裡不缺金融人才，沒有出現下跌時，大家還無法判斷這是否是泡沫。一旦股市開始下跌了，就連咖啡館裡的服務生，都能聽到確定的結果：繼續下跌，一直跌到跌無可跌。
可就是在散發着寒意的春天裡，拉里.佩奇的party很快樂，因爲他的恐慌症終於痊癒了。據backrub的程序員們說，marissa小姐與yahoo進行艱苦卓絕的談判時，拉里.佩奇聽不得電話聲。只要電話一響，他就會衝向衛生間，不管裡面是男人還是女人，都會蹲在洗手池邊乾嘔。
marissa小姐談下了高達1.2億美元的投資方案，而非收購案後，可憐的拉里更可憐了，經常說的一句話就是：或許我在不久的未來，會拿槍轟碎我自己的腦袋！yahoo花了如此高昂的代價，萬一李家明食言，backrub將徹底淪爲資本的奴隸，失去了成爲偉大公司的可能。
解脫了，納斯達克指數下跌了。上帝保佑拉里，如果他做的決定晚了一個月，backrub將不會繼續存在。如果真是那樣，恐怕連最支持他的謝爾蓋都會選擇離開，因爲是他的固執和自私害死了backrub。
當李家明拿着啤酒瓶，從marissa嘴裡聽到這個不是笑話的笑話時，突然覺得眼前的這些程序員很單純。
這樣的人，也就是在商業制度健全的美國，若是在中關村裡混，骨頭渣子都會讓人啃掉。也或許他們如此單純，纔會寫出完美的程序、算法，因爲他們不需要去勾心鬥角，起碼在他們沒有足夠的商業技巧之前。
有事遲到了的李家明，看了眼院子里正喝酒、烤肉、閒聊的二三十號男人，卻沒發現幾個女人的身影，好奇道：“marissa，這又是怎麼回事？在我印象中，party應該是那樣的，不應該是這樣的吧？”
身材窈窕的marissa很興奮，因爲她成爲了公司的聯合創始人，而且股份僅次於拉里和謝爾蓋這兩個主要創始人。這一切，都要歸功於這個神一樣的男人的暗示。
“no，小公司的party大部分都是這樣的，起碼我參加過的這種party都大同小異，因爲大家請不起暖場的女演員。只有我們公司內部開party，他們纔不會這樣拘束。當然，如果我們成了yahoo，就不需要請演員來暖場，因爲會有無數的party-girl來勾搭他們。”
也對，沒日沒夜寫代碼的人，在性格方面肯定是有些缺陷的。有天賦、有運氣、能克服的，有可能成爲拉里；有天賦、有運氣、不能克服性格缺陷的，就成爲謝爾蓋；有天賦、沒運氣又不能克服的，就成了硅谷裡數以十萬計的碼農。
“知道嗎？你現在成了拉里的偶像。”
“什麼？”
酒精確實是好東西，上次李家明去backrub公司時，一句話也不沒說的謝爾蓋將不遠處的拉里拖過來，興奮道：“您的論文和您的事蹟！他說，如果您來我們公司，他會主動將董事長兼ceo的職位讓給您。”
“what?”
“是真的，ming，您上次來過我們公司後，我們對您進行了詳細的瞭解，還詳細拜讀了您的論文。當然，都是讓姜在網上查到的，還讓他翻譯了。您太偉大了，我們真不敢相信，您讀大一時就敢對資本說‘no’。如果換成我們，肯定、絕對會第一時間同意yahoo的融資條件。”
有點小進步，知道股份不足以董事長和ceo一肩挑，就以退爲進地來讓自己兌現諾言。
這可不行，憑你小子的能耐，能從越來越黑厚的楊至遠那，詐出發展的機會來？李家明現在都有些後悔，跟那混蛋玩兩三個月，居然把個好好的君子變成了個腹黑小人。真他/媽的，搬起石頭砸自己的腳！
年齡比人家還小的李家明，用啤酒瓶與這兩年輕人碰了一下，很嚴肅地胡說八道：“拉里、謝爾蓋，你們錯了，那只是一種商業技巧，任何一個商學院的畢業生都懂。
那些商業技巧，你們遲早都會懂，現在最重要、最有價值的是技術。相信我，技術驅動內容、技術驅動一切，離開了技術，所有的商業技巧都毫無用處。
換句話說，象我這樣的投資人是寄生在你們身上的，只有你們成功了，我的投資才能夠得到豐厚的回報。因此，你不必崇拜我，也不必崇拜任何人，你只要做你自己，堅信你就是最好的！”
這就是心靈雞湯，李家明沒想到，自己居然也有給別人灌心靈雞湯的一天。可這出於利益的心靈雞湯，讓他收穫了兩人的友誼，因爲這是大人物第一次如此平等對待他們。
“真的，當初我們從紅杉資本拿到第一筆融資時，謝爾蓋說要不是看在支票的份上，他真想一槍轟碎那雜碎的腦袋！”
這話李家明相信，當初老章來美國跑融資的時候，即使有尼葛洛龐帝教授的金字招牌，依然兩次都失敗，可想資本的謹慎與膽小。
而且，李家明將以前的艱難毫不隱瞞地告訴他們，環顧開始圍上來的年輕人們，鼓勵道：“先生們，我們會成功的，因爲我們將技術視爲生命，這也是我當初爲什麼放棄其他同類公司，而主動來找拉里和謝爾蓋的原因。
當然，我也希望大家不要忘記當初的艱難，當我們有了能力去幫助那些與我們一樣有夢想的年輕人時，不要那麼那麼的高傲，而應該給予對方尊重。或許他們的想法很天才，也或許他們的創意很弱智，但都要給予對方尊重，因爲有夢想本身就是件非常了不起的事。”
這些話李家明自己聽着都起雞皮肉，可駁得了年輕人們的一片掌聲。聽到了掌聲，李家明也就知道了，這些年輕人會成爲自己的助力，因爲自己獲得了他們的友誼，而不僅僅只是被yahoo當作添頭的股份。
現在李家明知道了，象marissa這樣有技術、有情商的漂亮姑娘，爲什麼會拒絕加入甲骨文、麥肯錫那樣的大公司，而跑到backrub這樣的小公司工作。
稀缺即意味着價值。
marissa漂亮、開朗、強勢，在他們這些內向、甚至怪癖的技術男裡非常容易獲得他們的仰慕，只要公司能夠成功，她就能佔據最有利的位置、得到她在其他大公司裡所得不到的巨大利益。
而自己對於這些還沒發達的年輕人來說，同樣意味着稀缺，因爲自己有他們沒有東西。不是大家以爲的資金，而是社會閱歷，並且願意與他們平等地分享自己的閱歷與經驗。
這一點對於李家明來說很重要，因爲他是不懂技術的，必須讓那些技術強人來幫他建立一個企業帝國。
美國不同於國內，這些年輕人對金錢依然期待，但更期待的是實現他們自身的價值。因此這些到大公司裡去供職，能輕而易舉地拿高薪的年輕人，纔會窩在車庫裡創業，纔會象marissa放棄十幾萬的高薪拿三萬的菲薄薪水。