第468章 “慢下來”
“車子這就到了？”
“是的，20輛已經運過來了，東風的產能提上來了，奧運會的那批也在半個月前就交付了，不過我們的訂單應該是優先交付的那一類。”
“走，看看去。”
天天混跡於橙子科技的檀錦程，這天被曾紀祥叫住，東風的20輛車子居然提前交付了，檀錦程還以爲至少得等到元旦左右呢，太給力了。
所以有時候也不要說國企不近人情，只要你實力夠，他們的人情盡得一批。
這樣的話，今年閃馳集團的過年回鄉計劃就要方便很多了，電動車開不了太遠，但是附近的可以送送嘛，另外也可以跟公交集團換一下使用。
租車的成本也能節約不少，還真算是幫了大忙了。
“對方交接的時候說了句，說是支持檀總您的員工回鄉計劃，所以跟其他一些不是很着急的客戶調節了一下訂單。”
檀錦程點了點頭，車子提前交了，對方這是要賣自己一個人情呢。
訂車的時候確實是隨意說了這麼一嘴，沒想到居然還記着，也是難爲他們了。
“跟公交集團對接了嗎？捐贈儀式挑個好點兒的天氣搞搞；另外這個月24號的行程給我空出來。”
“明白，已經在跟那邊對接了。”曾紀祥點了點頭。
檀錦程現在的行程多數是由曾紀祥負責，曾紀祥自打成爲閃馳集團總裁秘書室的負責人之後，基本也斷絕了外調任職的機會，不過對曾紀祥來說，他反倒是更喜歡這份工作。
雖然也要經常跟着老闆出差，但工作地點總是在北倉，而他的女朋友現在就在橙子科技裡上班，這樣能有更多的團聚時間，真調往外地任職了，分居就成了二人之間的一個難題了。
大多數剛出校門的情侶，都是在事業選擇這一關上堅持不住分手了，曾紀祥覺得自己很幸運。
他這也算是走上了夫人路線，要是沒有女朋友的介紹，應該沒有這麼好的機會入職閃馳成爲老闆的助理。
找工作不難，但找機遇就沒那麼容易了，高速發展過程中的初期閃馳纔會有他的位置，如果是現在來，撐死了也就去橙子科技當一名程序員，工資會不錯，但是相信的福利待遇以及前途就要差上很多了。
如今的閃馳除了一線員工，招聘已經沒有那麼隨意了，各地的分公司中高級的儲備幹部都是跟高校直接合作的，並且合作的高校檔次越來越高了。
前幾天廬州那邊的分公司已經跟合工大合作起來的，而即使是普通一線工人，由於福利待遇要遠好於同行以及各地區的平均待遇，也不是那麼容易進來的。
一方面是閃馳每家分公司的離職率都很低，另一方面就是檀總嚴禁人事部門跟中介機構合作，可以跟當地的高校還有官方的勞動部門合作，但只要發現有跟中介合作的，一經確認無需任何理由直接開除。
“對基層員工要好一些，所有的產品都是他們生產出來的，而不是什麼管理層管理出來的，任何一家工廠只要跟人力中介合作之後，他的口碑就完了。”
這是檀總每次在人力資源部發言時都必提的一句話。
按檀總的理論，閃馳能有今天的成績，不是他或者管理層有多麼的牛逼，是數百萬電動車購買者以及無數服裝客戶真金白銀買出來的。
是無數個基層員工日夜顛倒，拿着微薄的工資起早貪黑的幹出來的，更是郭嘉在背後給政策，給空間支持出來的，檀錦程自己還有管理層都已經掙得夠多了，真就沒有必要太過於壓榨員工。
老馬頭飄就飄在覺得自己牛逼了，最後也忘記初心了，把心思放在資本還有權利上，阿狸的管理層也沉迷於PUA內鬥，基層員工自然也就無心幹活了。
刻意放慢步伐的閃馳這邊，員工們的工作任務較之以往輕鬆了不少，檀錦程到達現場的時候，還看不到不少員工在圍觀。
20輛電動公交車，都被刷成了純綠色，整整齊齊的擺放在閃馳產業園區的廣場上，看起來頗爲壯觀。
“檀總好，檀總好久不見。”
“檀總，這車是買來接我們公司員工上下班用的嗎？”
對於基層員工，檀錦程的表現都挺和諧的，不是在工作場所基層員工對檀錦程的態度也不是很害怕，這種越了很多級的權威他們很難感受到威壓。
反倒是跟自己的小組長不敢這麼說話。
“你們這是下班了嗎？”檀錦程也不在意，隨口問道。
“是啊，換班呢。”
“這裡有一半是買給你們用的，另一外要捐出去，伱們要是不困的話一起來感受一下，這車是純電動的哦，不是燒油的。” 電動汽車的技術雖然已經很成熟了，但真正應用到市面上的還是比較當的，哪怕東風的電動公交車產能已經能夠實現批量生產。
大部分人眼裡，電動汽車還是個新鮮的玩意兒，甚至於一部分人都沒聽說過。
有大膽的員工立馬好奇的接道：“電動的？跟我們生產的電動兩輪車一樣的？都是用電池的？”
“嗯，你可以這麼理解，同樣電池驅動的四輪，就是電池大一些。”
“那我想坐着試試，看看跟我們的廠車有什麼區別。”
“行，想試的就上來吧，咱們繞着北倉城區轉一圈，然後再把你們送回宿舍去。”
正值換班時間點，產業園區還挺熱鬧，難得見着檀老闆，這一聽可以跟着老闆一起試車，膽子大的員工倒是不少，紛紛報名，這麼一整很快就真的湊齊了一車人。
檀老闆已經不是那個兩年之前能夠天天見着，沒什麼稀奇的檀老闆了，如今這些員工想要再見着檀老闆的機會並不比外界多多少。
除了偶爾的下車間視察，平時哪怕是在北倉檀錦程也不可能有時間經常出現在車間，想要見老闆，同樣要在電視裡才能見着。
公司待遇的好壞就在這時候體現出來了，待遇不好的公司，老闆真的是狗都懶得理。
檀老闆就受歡迎多了，再加上人年輕，長得又很帥氣，用後世的話來說，檀老闆就是基層員工心目中的“男神”，這可不只是只有女員工如此。
男人同樣喜歡長得帥的男人啊，拿前世的檀錦程自己來說，搜索巨頭後期毛都搜不到，全是廣告，這麼噁心人的情況，檀老闆也只會是罵這家公司。
他們的李老闆，長相儒雅帥氣，爲人又比較低調，真的很難動不動就罵他，而老馬頭則不然。
不管承不承認，多多少少跟長相有點關係，長得帥的男人總是會受到某些優待的。
“帥氣的男人叫渣男，醜的叫流氓。”
報名試車的員工有點多，曾紀祥一看這麼下去真就成人擠人的公交車了，這樣可不行，影響老闆的安全，於是立馬出來開始勸阻。
站在車門口的曾紀祥大聲喊話道：“好了好了，人已經夠了坐不下了，後面的人不要再上來了，沒事你們就回去睡覺吧，上一個班也挺累的。”
車子還是由黎耀輝開的，黎耀輝這段時間工作可是很輕鬆，檀老闆從國慶節回來之後，很少出門，也就去市區參加活動的時候才讓他開開車子。
平常上下班都懶得讓他接送，而是自己開着老闆娘那輛寶馬兩人一同上下班，難得的過上了一段很輕鬆的日子。
不過不用替老闆開車的日子，黎耀輝也很會來事兒，他還掛着公司安保部長的名頭，不用開車就去安保部門帶着員工搞搞訓練，鍛鍊鍛鍊身體。
不只是營銷慢了下來，彷彿整個閃馳集團都在檀錦程這種刻意之下慢了下來，一路狂奔兩年的閃馳集團，從檀錦程至底層員工這兩年的神經都是比較緊繃的。
這次刻意的緩下來，讓閃馳集團所有的員工都獲得了一個難得的休整期。
而對於孫同雨來說，本就緩下來的他從香江回到杭城之後，倒像是又忙了起來一樣，他的任期到2008年元旦前一日。
離職合同已經簽下，不可能再有更改了，至於說手裡的股份，在香江股價暴跌的後兩天，馬總倒是私下跟他談過，如果急於套現不要在二級市場裡套現，他可以接受股份轉讓。
至於轉讓價馬總沒說，不過馬總不至於就這點事虧待於他，在錢這方面馬總還是比較體面的。
轉讓就轉讓吧，馬總多一些股權在手，可能也有他心裡的想法。
重新投入工作的孫同雨用的理由是要監測在11月11日開始內測的橙品會表現如何，站好他作爲CEO的最後一班崗。
橙品會主打的品牌服裝特賣，在某種意義上來說跟淘寶的競爭還是挺大的，這年頭服裝是網購的大頭，畢竟在物流不是很發達的年代，服裝是最不易受損的物件。
“雙十一？光棍節？檀總這個切入點倒是挺有意思。”
重新坐在淘寶CEO辦公室的孫同雨瀏覽着互聯網全面鋪開的橙品會廣告暗暗發笑，年輕人花頭就是多，沒節日也給他硬造一個節日出來了。
光棍節？神特麼的光棍節。