第189章 敏感的話題

董事會上通過的決議,不用半天時間,遠程公司裡就傳遍了。

在遠程公司,決策層的會議,沒有秘密可言。

這次的機關裁員,下面分廠裡的工人是一陣陣叫好。可機關裡的人,真的是人心惶惶。

說起來,這也是一個怪事。企業已經是這個樣子,有能耐的人,應該做出相對的反應。

可是,少有人在做這方面的活動,都守着這裡的崗位,不爲自己的今後做打算。

或許,這也是一個抱團取暖的心態。即便是大難臨頭,又不是一個人的事。

安於現狀,是這些人的心態。

現在,遠峰提出的這個裁員方案,獲得董事會的批准,就要推行。大家這就慌了。

以前,程頌也做過這方面的事,用了整整半年時間,只裁掉三個人。而那三個人,是怎麼被裁掉的,大家都清楚。論說起來,那就是一個笑話。

現在,遠峰又來做這一個動作。機關裡的人,不可能再用以前的那種眼光和心態了。

因爲,在這之先,改組的董事會,就沒有按規矩來。鄭曉海被靠邊站,已經成爲事實。撤銷市場部,把五個銷售處與前方七個分廠合併成五個子公司,幾乎就是輕而易舉做到了。

對於組建五個子公司的事,原本有一些人是抱着胳膊要看笑話的。結果,五個子公司平穩着落,並沒有人鬧騰什麼。

有些人就納悶了。遠程公司的人,怎麼啦。怎麼都老實了。這事,要是放在以前,還不鬧到市府去。

大家看見了一個事實,兩個銷售處長下崗,三個生產廠長和副廠長下崗。這都是事實。

對於遠峰的這一套操作,大家不再抱僥倖。

機關裡,大家都在討論這下一步的可行性。

“聽說,技術支持部門,將向分廠收取服務費。”

“對於生產企業來說,這可是前所未聞的事。我搞不懂,這個費用怎麼收。”

“技術部門收費,應該不難。可以想象成社會上的諮詢服務,這樣的收費,就容易了。問題在,所有的部門,都要這樣來做,就讓人好笑了。”

“我們部門,沒辦法跟人家要錢。”

“要什麼錢?”

“不是說收費嗎?”

“收費,是一個形象的說法。你當真的收錢。還是以前的做法。我認爲,就是以前的那種指標考覈,最後量化了。”

“聽傳說,遠峰在董事會上堅持,如果不能創收的部門,沒有存在的必要。”

“不過,也是。有些部門,真的沒有必要存在。”

“哪些部門?”

“這個......”話頭到了這,說這話的人收了口,不好說了。

敏感的話題,會得罪人的。

但大家心裡都清楚,有些部門,還真的是沒有必要存在,或者說,不應該弄那麼多人。

要外聯部幹什麼?一個部長,兩個幹事。生產型企業,弄這樣一個部門,就是噱頭。

還有,老幹部辦公室,一個主任,兩個幹事。弄得像市府機關似的。退休的管理人員需要一些服務,可以劃歸工會。

一個企業,組織人事機構裡竟然也有幹部科組織科,每個科裡坐上三五個人。如果定編三個人,足夠把這個職能部門支撐起來。

宣傳部也是,裡面有教育科,宣傳科,廠報編輯部,竟然有十二個人。要這麼多人幹什麼?裁掉七八個人,留下三四個人,肩負起這個機構的職能,不會出問題。

精神文明建設這一塊,也可以劃歸工會。沒有必要專門成立一個辦公室。這是企業。這一塊的工作,有一個人專門負責就可以了。

可現在,遠程公司設立這樣的“文明辦”,竟然有五個人,一個主任,一個副主任,三個工作人員。他們成天沒事做,真的就是一杯茶加一張報紙看一天。

“兩辦”也是,內勤秘書有兩個,外勤秘書有兩個,機要秘書兩個。下面還有一個小車班,五部小車加兩部麪包車。八個駕駛員,還有一個專職隊長。

小車班完全可以歸入公司車隊。麪包車劃歸銷售部門,做售後服務。有兩部小車經常要修理,不如拍賣處理。

大家議論到這些部門時,就自以爲是給出了規劃。

“嗨嗨。這是要過年大掃除了。”人力資源部部長筱平冒了這麼一句。

這會,他在物資供應部部長韓欣喜辦公室裡。在這裡的還有物資採購二部的部長沈新。沈新也是聽到了風聲,趕緊到韓欣喜這裡聯絡,想回到原先的部門來。

沈新已經意識到,採購二部在遠峰手中,肯定要撤消。

聽筱平冒出這麼一句,沈新說:“過年,還早吧。這才年中呢。”

韓欣喜笑了,說:“沈新啊。你這腦子怎麼啦。你沒聽出筱部長,話外有話。”

經韓欣喜這麼一指撥,沈新明白過來。筱平的大掃除一說,是指遠峰的這些動作,就是把遠程公司機關所有的人都攪動了。

分廠的人,對機關的事,不太過問,但對現在的舉措,一片唱好。

對這次已經開始的大調整,機關人員,都開始考慮退路。

這一次的動作,不是之前的只打雷不下雨。這回,動真格的了,沒有一步是虛的。

尤其是筱平,出自他嘴巴的這一說,更是意味深長。他老婆不打自招,差點成了遠峰老婆那一說,筱平一直記着呢。

遠峰被逼外出打工後,筱平可是開心了好幾天。

現在,遠峰迴來,而且是這樣高調回歸總經理的位置,筱平鬱悶到家了。

並不是因爲自己的職位是不是保得住。遠峰並不清楚筱平老婆的那份坦白。遠峰與筱平之間,也沒有多大的怨仇。

只是,筱平的心裡頭,極其地不平衡。

他混得不如遠峰啊。筱平經常一個人爲這個事嘆息。

“聽說了沒有......”筱平卻收住了話頭。

沈新問:“聽說了什麼?”

“不能創造效益的部門,證明沒有市場價值,三個月後,取消這個建制。”筱平又挑開了一個話題。

韓欣喜說:“筱部長。你也真的是肯操心。再怎麼裁減,人力資源部裁不掉。物資採購部裁不掉。”

“也是啊。”筱平笑笑。也是,操心操太多了。他這是幹嗎呢?

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