第67章 安婕的分析

安婕給的資料很詳實,不但將冠城縣的建材廠信息打印出來了,而且根據新聞,也收集了外省市的幾家和礦海有競爭關係的公司。

這些公司的實力、背景,老闆的關係,近幾年的銷量等等諸多信息被整理到了一起,讓李河川知道,原來建材廠背後還有這麼多錯綜複雜網絡。

比如,有的建材廠背靠着某些煤礦公司,生產建材其實只是爲了養活富裕礦工或礦工家屬。有的廠子是建築公司附屬的,成本差上一兩毛其實無所謂,反正都能嫁接到買房人頭上。有的廠子乾脆就是電廠或煤礦公司開設的小作坊,生產一些用於自身維修保養用的基礎建材。

安婕分析道:“這些企業都不夠不上和礦海競爭的資格。我們的建材廠客戶是那些外地開發商下屬的建築公司,或者是本地幾家口碑比較好的公司,他們對建材質量要求高,因此本地滿足不了需求時,他們會從外地進行採購,價格不是敏感因素。”

“那那些外地建材廠呢?”李河川已經知道了答案,不過還是問道。

安婕攏了一下頭髮,說道:“外地的建材廠運輸到咱們這裡,他們的成本也會增加一大塊,品牌開發商這時候就要考慮採購成本問題了。一旦他們知道本地建材廠能夠滿足使用要求,就會放棄那些外地的。”

“那爲什麼說他們沒有舉報的可能性呢?”李河川接着問道。

安婕噗嗤笑了一下,說道:“老闆,你應該知道的。舉報需要實證,想舉報咱們的建材廠,首先要有污染的照片。可是執法大隊趕到時,廠子還沒有開工,他們怎麼拍攝污染空氣或者水源的照片?環保局不可能因爲有人舉報,就去檢查,否則的話,累死他們也查不完。霍總監雖然沒能查出是誰舉報了我們,不過知情人卻說,似乎是有人打電話舉報的,根本就沒有什麼證據。也就是說,對方和環保部門很熟悉,不用經過那些流程。老闆,你是不是得罪過什麼人?”

“得罪人?”李河川搖了搖頭,說道,“我除了工作,也沒有太多私人空間,近期也沒和人發生過沖突啊。”

安婕咯咯一笑,看着李河川,說道:“老闆,工作也可能得罪人的。”

“工作?我主持經營的幾家公司,不但漲工資,而且提高福利,按道理沒人會恨我啊。”李河川愣了一下,突然想起了李安民的警告,“難道是得罪了煤炭同行?”

安婕點了點頭,說道:“自從您的煤礦生產無硫煤之後,很多客戶都把您列入了重點關注對象,如果不是他們知道你的煤礦產能已經達到了極限,我估計客戶都能把你的門堵上。不過正是因爲你的低硫煤炭,導致了整個冠城縣的煤炭銷量下滑了兩成還多,據說有的公司都準備申請破產了。說不定就有人眼紅,舉報你了。”

李河川皺了一下眉頭,說道:“那些被關閉的礦井可以排除掉了,畢竟他們已經拿到了補償金。被轉讓的礦井老闆,除非是嫉妒心特強的那種,否則也不應該舉報我。那麼目標就在幾家中型煤礦上了。”

他的懷疑目標在長林煤業、榆陽公司等幾家中型煤礦上,榆煤公司、焦煤集團幾家大型煤礦應該還看不上煤基建材廠的蠅頭小利。

不過自己和長林煤業有合作,和榆陽公司沒有接觸,另外幾個也只是聽說過而已,實在猜不出來到底是誰。

不過既然懷疑目標在這幾家公司頭上,李河川暗暗提醒自己,要小心行事。

他把資料整理了一下,然後說道:“好了,我知道了。我再好好想想,不過他們的舉報其實也沒什麼,還正好給我做了一撥廣告。我打個電話,讓司機送你回家吧。”

安婕應了一聲,收拾了一下,便回去了。

李河川坐在辦公椅上,揉了揉腦袋,感覺到一絲疲憊。

這些天連軸轉,他還真是忙壞了。

一陣睏意襲來,他竟然在老闆椅上睡着了。

等他醒來時,已經是半夜,連忙鑽進總經理辦公室隔壁的休息室,鑽進被窩睡覺。

直到門外傳來敲門聲,李河川纔算休息過來。

一看錶,得,已經是第二天八點多了,不用說,是安婕在敲門。

他洗漱完畢,回到辦公室時,安婕已經在那裡幫他整理辦公桌上的各類文件了。

見他進來,安婕迅速說道:“老闆,上午你有一個行程,需要去一趟寶馬4S店。”

“我以爲霍青玉會給我選一輛奔馳呢。”李河川微笑道。不過什麼車無所謂,就是一輛座駕而已。

剛說到這裡,霍青玉就從門口進來了,說道:“看了一些新聞,因爲衆所周知的原因,最後決定還是給你定寶馬。寶馬X7,算是一輛能配得上你身份的車。”

“寶馬X7?”李河川想起什麼模樣來了。當年,他還沒畢業時,就有一輛黑色的車每天天黑時出現在他們學校斜對面的民族大學,一個長髮飄逸的女生坐那輛車離開。以當時同宿舍同學的猜測,那那學生肯定是坐在寶馬後座上的小三。

如今,自己也有這樣的一輛車了?

嗯,一定要用在正途上,李河川心裡想着。

霍青玉輕笑一聲說道:“看樣子給你配個女秘書真的是有必要的,上週的事情,你現在就忘了?還有你的簽字呢。回頭我讓戴安明計入公司固定資產。”

李河川看了一眼安婕,然後嘿嘿一笑,說道:“第一次買這麼貴的車,還真是心疼。”

霍青玉說道:“按固定資產折舊,最後省下來稅,其實每套多少錢的。知道你缺錢,所以就選了中配,不過是140萬,頂配要170萬呢。”

李河川想起接手礦海煤業前,他別說140萬了,就是1.4萬也掏不出來。

如今這纔沒多少時間,他居然有了錢買這麼貴的車了,名下的資產也過億,算是鹹魚翻身了吧?

看到李河川想笑,霍青玉拿過來一張紙,說道:“快到元旦了,之前說過的要給大家發放一筆過節費。礦海公司賬面上還有2600萬元。應該發放過節費的,礦海公司是64人,礦海裝備200人,焦煤煤礦公司沒必要都發放,我統計了部門負責人……嗯,還有安婕,一共是36人,這樣加起來一共是300人。按照同行的標準,過節費是2000元,包括了春節。總計支出爲60萬。”

“才60萬?還沒我的車貴呢。”李河川開玩笑地說道。

霍青玉臉上有點尷尬,這老闆真以爲自己財大氣粗了?

第52章 必須整頓第64章 綠水青山就是金山銀山第253章 合夥人第206章?西行第185章?經銷商都是大佬第15章 女孩子要矜持第115章 煤基化肥設備(求訂閱,5更之1)第178章?超導電纜示範工程第106章 採礦與環境治理一體化項目第231章 客戶端推廣第178章?超導電纜示範工程第222章 項目啓動第119章 打破鐵路壟斷(求訂閱,5更之5)第72章 我有3000萬塊磚啊第228章 五千萬投後估值第66章 秘書安婕在加班第5章 煤礦協會的主意第106章 採礦與環境治理一體化項目第120章 是誰在算計我?(求訂閱,加更)第191章?新能源的正確打開方式第229章 王瑾的辦法第74章 融資租賃第271章 交換第103章 讓我們瘋狂一把第216章 資源交易平臺第234章 創新模式成就海川第135章?很科幻有沒有第258章 山居會所第218章 編寫爬蟲程序第125章?運煤車翻車事故第114章 謝謝,我不吃盒飯第101章 重整山河計劃第50章 如此經營,豈能不垮?第217章 從煤炭開始第249章 企業吧的計劃第1章 關停小煤礦第106章 採礦與環境治理一體化項目第241章 晚間新聞的專題第197章?和拓礦業公司的野心第124章?事業部改革第36章 瘋狂的賭約第167章?超導材料第43章 忍住衝動第37章 裝備公司的雙99%第108章 其實,我是來陪標的第121章 危機和公關第92章?結伴回家第199章?秩序,由我來建立第234章 創新模式成就海川第28章 合則兩利第247章 川付寶的未來第96章 成套大采高採煤設備第272章 發展勢頭良好第6章 安裝採煤機第187章?管理模式的輸出第60章 員工培訓第147章?給你個總經理幹不幹?第140章?網運分離第272章 發展勢頭良好第149章?滅火方案第16章 改善職工伙食第107章 開標第39章 新的研發組第79章 你只負責轉圈第148章?地火第71章 不談競爭,談合作第267章 未來的規劃第244章 這裡是華夏的硅谷第162章?電力事業部的技術大牛第136章?激進的項目推進計劃第153章?託舉哥第256六章 買票上車第171章?收編鋼鐵廠第187章?管理模式的輸出第38章 研發煤基建材製造設備第253章 合夥人第3章 瀕臨破產的礦海煤業第226章 海川的未來第198章?預警機不過是玩具第118章 還缺少一點名望值(求訂閱,5更之4)第246章 林鳳入職第138章?建設坑口發電廠第260章 送卡第70章 請叫我法律顧問第147章?給你個總經理幹不幹?第189章?航空業的應用第105章 資本的力量第242章 煤炭產業基金第60章 員工培訓第55章 綜採工作面配套設備研發第218章 編寫爬蟲程序第223章 正式上線第176章?第二家電網公司第38章 研發煤基建材製造設備第90章 組建礦海集團第99章 小嵐鋼鐵廠的失策第227章 與白渡的談判第160章?深入合作第238章 媒體採訪第26章 吳曦月的談判策略
第52章 必須整頓第64章 綠水青山就是金山銀山第253章 合夥人第206章?西行第185章?經銷商都是大佬第15章 女孩子要矜持第115章 煤基化肥設備(求訂閱,5更之1)第178章?超導電纜示範工程第106章 採礦與環境治理一體化項目第231章 客戶端推廣第178章?超導電纜示範工程第222章 項目啓動第119章 打破鐵路壟斷(求訂閱,5更之5)第72章 我有3000萬塊磚啊第228章 五千萬投後估值第66章 秘書安婕在加班第5章 煤礦協會的主意第106章 採礦與環境治理一體化項目第120章 是誰在算計我?(求訂閱,加更)第191章?新能源的正確打開方式第229章 王瑾的辦法第74章 融資租賃第271章 交換第103章 讓我們瘋狂一把第216章 資源交易平臺第234章 創新模式成就海川第135章?很科幻有沒有第258章 山居會所第218章 編寫爬蟲程序第125章?運煤車翻車事故第114章 謝謝,我不吃盒飯第101章 重整山河計劃第50章 如此經營,豈能不垮?第217章 從煤炭開始第249章 企業吧的計劃第1章 關停小煤礦第106章 採礦與環境治理一體化項目第241章 晚間新聞的專題第197章?和拓礦業公司的野心第124章?事業部改革第36章 瘋狂的賭約第167章?超導材料第43章 忍住衝動第37章 裝備公司的雙99%第108章 其實,我是來陪標的第121章 危機和公關第92章?結伴回家第199章?秩序,由我來建立第234章 創新模式成就海川第28章 合則兩利第247章 川付寶的未來第96章 成套大采高採煤設備第272章 發展勢頭良好第6章 安裝採煤機第187章?管理模式的輸出第60章 員工培訓第147章?給你個總經理幹不幹?第140章?網運分離第272章 發展勢頭良好第149章?滅火方案第16章 改善職工伙食第107章 開標第39章 新的研發組第79章 你只負責轉圈第148章?地火第71章 不談競爭,談合作第267章 未來的規劃第244章 這裡是華夏的硅谷第162章?電力事業部的技術大牛第136章?激進的項目推進計劃第153章?託舉哥第256六章 買票上車第171章?收編鋼鐵廠第187章?管理模式的輸出第38章 研發煤基建材製造設備第253章 合夥人第3章 瀕臨破產的礦海煤業第226章 海川的未來第198章?預警機不過是玩具第118章 還缺少一點名望值(求訂閱,5更之4)第246章 林鳳入職第138章?建設坑口發電廠第260章 送卡第70章 請叫我法律顧問第147章?給你個總經理幹不幹?第189章?航空業的應用第105章 資本的力量第242章 煤炭產業基金第60章 員工培訓第55章 綜採工作面配套設備研發第218章 編寫爬蟲程序第223章 正式上線第176章?第二家電網公司第38章 研發煤基建材製造設備第90章 組建礦海集團第99章 小嵐鋼鐵廠的失策第227章 與白渡的談判第160章?深入合作第238章 媒體採訪第26章 吳曦月的談判策略