第三百零三章 雲計算競爭

“去IOE”這個說法,

是在王堅博士加盟百度研究院、原“大中臺”事業羣改組爲易趣雲。

隋波提出了公司系統平臺的“自主研發”道路和“雲計算”戰略之後。

在去年初的長城會議上,正式確定的。

星河系旗下的電商、搜索、社交業務,都是平臺級的應用。

隨着業務發展,

無論是海量暴增的數據,還是大規模高併發的互聯網行爲、對計算能力的巨大需求……

現有的傳統服務器架構和集中式Oracle數據庫架構,已經越來越不適應業務擴展的需要。

不僅成本高,維護費用高。

甚至可能會導致,系統被主機和硬件廠商所“綁架”,不得不持續增加投入成本。

而隨着星河系的盤子越來越大。

所需要付出的升級硬件和維護的代價,也會越來越驚人……

在這兩年易趣618大促、淘寶雙11促銷活動,電商業務量暴增;百度全球化擴張步伐導致的數據存儲和檢索量激增;易迅在社交和遊戲業務上的快速增長等情況下……

“去IOE”,就更加變得勢在必行了!

所謂“去IOE”。

其核心是低成本、線性可控、去中心化(分佈式):

“PC Sever替代IBM小型機;MySQL+自研數據庫替代Oracle;去EMC,用中低端存儲”。

簡單來說,

傳統的IOE代表的是集中式架構,而“去IOE”,就是推動分佈式架構代替集中式架構。

其實質,與“雲計算”戰略是緊密相連的。

在今天的合夥人會議上,

王堅博士第一次向所有合夥人,詳細闡述了目前“去IOE”和雲計算的進度。

“像我們星河集團這樣大規模的互聯網應用,採用開源、開放的系統架構,這其實並不是什麼新的發明。

國外的Google、亞馬遜這些公司,都是採用的類似系統架構。

只不過,它們幾乎一開始就沒有采用IT商業公司的架構,所以他們不用“去IOE”。

而我們在前期,由於沒有足夠的技術實力來開發自有系統。

爲了系統的穩定性和高性能的運算存儲,採用了高端的IT商業公司架構。

現在基於集團業務發展的需要,同時也積聚了一定的技術實力。

是時機可以開展自主研發了。”

王堅顯得頗有感觸:

“當然,在這個過程中,困難是非常大的……

多虧了波總、龐總的支持,和所有團隊的認同和協作。

如果沒有技術、產品和業務等各團隊的相互協同,這是一件不可能的事!”

根據他的介紹,去IOE的困難,主要是技術層面的……

比如,“去I”,技術架構是關鍵:

小型機作爲IT系統的主要計算設備承載了大部分的業務,但從擴展性、性價比、核心能力掌控等角度而言,不適宜集團目前業務發展。

而X86單個CPU處理能力一直在提升,應用了分佈架構和雲計算技術,可以用一個數據中心去替代某一臺大機。

不過,應用採用分佈式架構,提升處理能力,必須對應用代碼進行改造。

所以,應用層可以直接替換成廉價的X86服務器,難點在涉及到部分代碼重構;

數據層(易趣)也可以採用X86服務器或者是數據庫雲平臺,分析型業務(百度)則主要遷移到大數據平臺。

“去E”的主要難點,僅限於技術架構,對應用基本無影響。

但同時,“去E”也需要在存儲性能、可靠性和容災方面考慮對策。

實際上,“去I”和“去E”,在技術上難度和複雜程度都不算太大……

“去IOE”真正的難點和重點,

是“去O”!

因爲數據庫非常難被替換。

它處在整個產品或者產業鏈最底層的位置,替換風險很大,但收益相比起來卻小得多。

這也是爲什麼像IBM、微軟這樣的後來者,也無法取代Oracle。

而對於星河集團而言,“去O”的主要難點在於:

傳統關係數據庫都是通過外部硬件來保證可用性,在用便宜的PC機替換高端服務器之後,硬件更容易出故障了,如何保證數據庫高可用?

高可用和數據一致性如何同時保證?

分佈式系統怎麼同時實現CAP的要求?(CAP指:一致性(Consistency, C)、可用性(Availability, A)、分區容錯性(Partition Tolerance, P))

幾十年來,這麼多做數據庫的廠商,國內國外基本沒有人成功過……

而且從公司的業務發展的角度,也不可能等你幾年把數據庫做出來,再去發展業務。

更可行的做法,是先基於開源做出一些東西,讓業務先往前走。

所以,目前王堅爲首的技術團隊,採用的是數據切分(sharding)的策略。

將部分海量數據應用,先從集中式Oracle切換到分佈式MySQL集羣,從縱向擴展到水平擴展,解決了數據庫擴展性的問題。

同時,目前百度研究院正在研發自有的分佈式關係數據庫——OceanBase。

這裡不得不提到一個人,陽振坤博士。

這也是一位“超級大牛”:

84級帝大數學系,碩士師從本系的張恭慶院士,後又轉向計算機領域,博士師從計算機系的王選院士。

大學只用了3年,碩士1年多,24歲成爲王選院士博士……

95 年其所在團隊研究成果獲國家科技進步一等獎(排名第四),1997 年, 32 歲被破格晉升爲教授、99年成爲帝大首批“長江學者獎勵計劃”特聘教授。

他是跟隨王堅博士,從微軟亞洲研究院“跳槽”,來到百度研究院的十幾名科學家之一。

目前擔任百度研究院系統數據庫項目組組長、高級技術專家(P9)。

陽振坤博士一直都是研究分佈式技術和分佈式系統的。

他十分看好雲計算系統的發展機會,在加入百度研究院後,就主動請纓,開始擔綱支持分佈式關係數據庫OceanBase的研發。

而王堅對於他的研發項目,也非常支持。

認爲OceanBase數據庫,將會是未來星河雲計算戰略中,最重要的一環!

隋波聽到這裡,也不禁有些慶幸。

正是他提前請來了王堅博士,並且全力支持“雲計算”戰略。

纔能有這麼多前世的技術大牛,彙集到星河旗下,並且能夠提前發揮出巨大的作用……

最後,王堅博士也向大家彙報了目前集團“去IOE”計劃的工作進度:

易趣商品庫已在去年6月,完成去“I”,計劃於今年年中,完成去“OE”;

百度搜索數據庫,將在今年3月完成去“I”,10月完成去“OE”;

易迅社交及遊戲數據庫,將於今年年10月,一次性完成“去IOE”;

目前集團數據量最大的易趣交易庫、現金流結算系統;易付寶交易系統和賬戶系統,則預計要到明年底,才能完成去“IOE”。

之所以各公司的進度不同,主要也是因爲不同業務對系統的需求不同。

比如,

易迅是即時通訊和社交、遊戲業務,注重實時和可靠的在線服務。

服務要“永不中斷”,對系統的要求是健壯、容災、負載能力強;

百度是搜索業務,注重分佈式計算能力。

對系統的要求上,不論是扒取海量內容還是響應併發請求都需要高效迅速;

而易趣是電商業務,最重視的是併發事務的處理,對事務狀態的控制、交易安全的控制……

儘管平臺系統複雜,技術開發難度大。

但王堅博士依然稱:

“預計到2008年,集團所有業務,都將完成去IOE!”

隋波第一個用力的鼓起掌來!

他心中興奮莫名。

雖然“去IOE”,只是星河集團自研系統,邁出的第一步。

但這一步,卻是最關鍵的!

因爲它實現了星河系在技術領域,“自主”的開始。

從此之後,

星河系就可以脫離IBM、Oracle等國外硬件巨頭的“控制”,擁有更多的話語權……

而且,“去IOE”還是雲計算戰略,實現的前提和基礎。

“去IOE“的本質是分佈化,讓隨處可以買到的Commodity PC架構成爲可能,這就是使雲計算能夠落地的首要條件。

超大規模的數據中心建設、高速互聯網絡、計算資源虛擬化(Hypervisor)和軟件定義網絡(SDN)技術的發展和成熟,是構成雲計算髮展的技術條件。

現在已經是2006年了。

就在今年3月,亞馬遜AWS將會發布S3存儲服務、SQS消息隊列及EC2虛擬機服務。

這將是現代雲計算時代開啓的標誌!

在前世,亞馬遜在雲計算的先發優勢,是其成爲未來的全球雲計算服務市場第一的關鍵。

阿里前世要到09年才成立阿里雲……,起步晚了很多。

而從全球市場來看,

2008年也是真正的雲計算元年。

2008年,Google推出GAE(Google App Engine)雲服務;

2009年,微軟推出Azure雲服務;

隨後,IBM、VMWare、AT&T等巨頭都陸續入局,推出了各自的雲服務。

如果星河集團能夠在08年,就完全實現“去IOE”。

也就是說,

到那時,星河也可以推出自己的雲服務了!

雖然早期的雲服務,由於技術和網絡的原因,還不太穩定,產品服務還比較單薄。

但是這個時候,大家都差不多。

可以先推出免費服務,然後不斷的進行技術積累和改進。

等到雲計算進入爆發期和大發展的階段……

以星河系龐大的業務生態,數據中心的分佈規模。

能夠一較高下的,估計也就是亞馬遜和微軟兩家了!

這可是一個千億美元的巨大市場啊……

而且,在巨頭之間的競爭中,

雲服務還有一個非常重要的戰略作用:

鞏固生態和高建護城河!

對於巨頭而言,雲服務是鞏固生態、連接合作夥伴的重要利器。

因爲對於企業客戶而言,一旦使用了某家的企業服務,就意味着將企業重要的運營數據放在該平臺上,因此很可能會與這家公司深度綁定在一起。

換言之,

巨頭們可以能夠通過服務自己生態體系中的上下游企業,鞏固自己的原有業務和生態帝國。

此外,雲計算的價值,還遠遠不止在商業層面。

未來,當人口紅利期結束,消費互聯網進入到瓶頸時……

TO B端業務,就是所有巨頭競爭的主要領域。

而B端的產業互聯網,核心就是雲服務!

政府採購、智慧城市、物聯網……

到那時,巨頭們將會轉型“新基建”。

5G網絡、工業互聯網、物聯網等網絡基礎、人工智能等運算基礎,都將成爲必要而普遍的新型基礎設施。

而云計算和雲服務將是其中重要的基礎服務之一。

可以說,這將是星河系未來二十年,能夠始終屹立於巨頭行列的真正根基所在啊!

隋波這時看着王堅和龐勇這兩個“雲計算”戰略的負責人,

感覺就像看兩個金娃娃。

………………

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