第262章 入職彼岸的第一天
“喬納森，你準備玩什麼遊戲想好了麼？”
“這個叫彼岸的遊戲我都下載了，準備挨個體驗下，是不是真像網上評價的那麼好玩。你呢？”
“你忘了，我可是暴雪忠實的粉絲，那個叫魔獸傳奇的感覺會很適合我。”
“哎一古，爲什麼這個遊戲要微信才能登錄，還得再下個微信真麻煩！”
“不用啊，伱也可以通過手機號註冊的，不過你最好還是下載個微信，有了微信，彼岸遊戲都能一鍵登錄了。”
“你咋知道這麼多？”
“那天我去線下試玩會的現場了，那有人專門介紹，我排隊的時候聽到的阿西吧，被你一打岔又掛了，這瘋狂的小雞還挺考驗操作。”
“彼岸該說不說，手遊做的是真好玩，但我總感覺這些遊戲中有我們大寒民國網遊的影子，華夏人太狡猾了，肯定是偷我們國家的創意！我國裁判是死了嗎？”
“愛德華，遠古戰爭現在咱們這邊有多少人擠進去了？”
“咱們羣一共300人，還有一百多人在外面排隊。”
“遊戲火爆才證明有爭奪的價值，一週內讓大家抓緊熟悉遠古戰爭這款遊戲，一個月內先拿下當前服的榜首，國際服開始就將開始我們全新的征程。”
“好的，威廉~我們大不列顛剃刀黨一定會屹立在世界之巔！”
“咦？我最親愛的歐豆豆呦，你這是在玩什麼新遊戲？？”
“蘋果排行榜第三的全民酷跑呀~”
“給我玩會~”
“達咩！你也有手機，可以自己下~”
“下就下，嗯？第一竟然是個打飛機遊戲，這個適合我！”
短短几天時間，一股名爲彼岸的旋風從遙遠而神秘的東方國度刮來，席捲了全世界。
微信、彼岸手機助手強勢上榜各地區軟件排行榜前十。
當今不光華夏手遊，全世界範圍內除了水果忍者、捕魚、瘋狂的小鳥等曾火爆一時的遊戲之外沒有什麼流行之作，西方大多以奇幻風格角色扮演手遊爲主，小作坊出品的手遊一大堆，但並沒有什麼爆款，也是匱乏地很。
彼岸手遊的橫空出世就成爲了斷檔的存在，上線後空降各地區遊戲排行榜，佔據榜首，不過彼岸各手遊的排名根據地區文化不同，接受程度也有所差異。
因爲《遠古戰爭》具有普適性的世界觀背景和文明進化，尤其是後續國際服的消息，佔據了歐美區、中東區、東南亞區和華夏區的第一名。
《瘋狂的小雞》無論是遊戲風格和名字都類似之前全球爆火的《瘋狂的小鳥》，緊隨其後。
隨後則是出現了一些區別。
《魔獸傳奇》則是憑藉新穎的卡牌類型，尤其是抽卡這種類似老虎機的機制，得到了歐美用戶，尤其是魔獸玩家的喜愛，排在第三。
日韓地區則是反過來，彼岸的休閒遊戲更被當地玩家看好，遠古戰爭反而靠後。
不光玩家受到影響，許多遊戲公司和工作室也被彼岸結結實實的上了一課。
不是荷蘭，也不是河南，是芬蘭。
Supercell Oy遊戲公司是2010年由Ilkka Paananen（埃卡·潘納寧）和其他五位共同創始人共同建立的遊戲工作室。
目前公司正在開發兩款手機遊戲，一款名叫卡通農場，是一款卡通風格的養成經營類遊戲還帶着一些策略類玩法，靈感就是來源於之前從遙遠的東方大陸傳播過來的開心農場。
沒錯！就是國內那個偷菜的開心農場，當時這款Flash社交遊戲在國內市場飽和，隨後在不到一年時間裡，開心農場發行到20個國家和地區，覆蓋用戶近2億，也火爆一時。
而另一款遊戲則是一個原始部落風格的塔防遊戲，不過當埃卡等人看到市場上的消息，尤其是遠古戰爭的玩法和模式，被深深的吸引了。
想到自家擁有經營策略類遊戲的研發經驗，加之感覺原始部落的風格又很搭，覺得很有市場前景。
隨後Supercell Oy公司內部決定改變這款遊戲的製作方向，變成一款塔防類的經營策略手遊，名字就叫Clash of Clans（部落衝突）
2012年1月9日，星期一，晴。
李敏來到了華潤五彩城第十層，今天是他入職彼岸的第一天。 他的名字看起來像是個女的，而且跟暴雪裡面有個人物重名，但他是個帶把的爺們，雖然性格上有些內向。
李敏本碩都是在京城科技大學讀的，學的計算機，畢業後進了華搜科技，全稱是華夏搜索信息科技股份有限公司，就是那個乒乓球傳奇女冠軍當CEO的那家公司，做的項目一開始叫人民搜索後改名即可搜索。
勤勤懇懇、任勞任怨、加班加點幹了兩年，由於李敏性格原因只懂幹活，不太善於表達，雖然也漲了一些工資，但一直是個大頭兵。
年前由於他們部門上面領導宮鬥失敗，神仙打架凡人遭殃，連帶他這種被迫站隊的小兵也受到波及，他被調崗進入另一個部門，隨之而來的就是無盡的打壓和排擠，最後憤而離職，連賠償金都沒要。
李敏學歷不差，平日裡沒有荒廢度過，基礎紮實、過去兩年還在加班之餘做了幾個自己感興趣的小項目，技術積累不少。
隨後化身麪霸，每天起碼能面2家以上，陸陸續續找了快一個月工作，最後收穫頗豐，offer可以算是隨便挑，薪酬算是比前東家漲了50%以上，阿里、百度等大廠更是拋來了橄欖枝。
本來以自身過往的工作經歷，其實去百度是最爲適配的。
但李敏最終選擇了彼岸科技，因爲他看了職言上的評論，同行們對彼岸的評價是他所向往的公司。
無論薪資待遇還是工作環境。
李敏來到前臺，看着臉上洋溢着笑容的漂亮小姐姐，臉上有些靦腆，“那個，您好，我叫李敏，來入職。”
在上交身份證、畢業證、寸照、離職證明等必要資料後，他被小姐姐領到了一間大會議室，說是大會議室，看裝修風格，懶人沙發，感覺就像一個叢林風格主題的休息間。
裡面有大概十幾個人，或站或坐或躺很是自在，都是今天一起入職的新員工。
上午十點整，一個穿着牛仔褲，彼岸定製體恤的HR小姐姐走了進來，一頭短髮看上去無比干練，面帶微笑，言簡意賅地介紹着。
“歡迎大家加入彼岸這個大家庭，你們叫我玲玲就行，接下來我會組織幾個小遊戲，目的是加深下大家對於咱們公司的瞭解和促進彼此之間熟悉.”
隨後房間裡每個人都進行了一番自我介紹，李敏發現大家雖然工種不同，設計師、程序員、運營、策劃等等。
大家分屬不同部門，但共同點就是都有一技之長，甚至有個做運營的大哥，雖然是大專學歷，但人家之前是魔獸世界某服第一大公會會長，手下會員近千人之多。
讓李敏很是驚異，也算見了市面了。
不過人力小姐姐最後有個小要求就是每個人要說下爲什麼選擇彼岸科技。
有的說爲了那傳說中價值三萬元的工位、有的說是不想再跟牛馬一樣加班、還有更直白，直接說錢給的多、而那個運營大哥很是和藹說爲了夢想，他天天等着盼着進魔獸傳奇的項目組，當運營。
由於現場氛圍不像培訓和上課，每個人都很是放鬆，輪到李敏說話的時候也沒起身，“嗯，我只想要一個公平自由的工作氛圍。”
每個新同學說一條理由，人力小姐姐就在白板上寫上一條。
等所有人介紹完畢，“大家說的都不錯，彼岸確實如大家所說的這樣，不過你們還沒說全。”
她隨後在後面又補充了幾條。
“以上就是咱們彼岸的福利了，大家先看看，後續工作中體會可能更深。”
接下來在小姐姐的帶動下，在座衆人分成四支隊伍，做了幾個趣味性的小遊戲，瞭解了彼岸的發展歷程、管理層人員、公司願景和公司的紅線。
1個小時後，新人培訓就在衆人歡聲笑語中度過，每個人手裡或多或少拿着公司定製的小手辦，有的是惡魔獵手伊利丹的模型、有的是小黃雞的抱枕不一而足，這是剛纔玩小遊戲的獎勵。
“新人培訓暫時告一段落啦~，接下來大家工作當然要領一些新人裝備，跟我來吧。”
隨後大家排着隊，來到隔壁的標着“裝備室”會議室，看着分門別類的各種物品，李敏竟然有種新學期開學，新生入職後領書本的既視感。
輪到他的時候，李敏領到了上面有自己照片編號爲0618的工牌，一件跟HR小姐姐身上同款的彼岸定製體恤衫和外套，聽旁邊人說這衣服材質價格起碼在500元以上。
怪不得他摸上去手感好像有些不一樣。
“接下來就是你們當中有些人最感興趣的環節了，或許大家之前也聽過，就是彼岸工欲善其事，必先利其器環節，大家隨我來.”
然後衆人來到一個櫃檯前面，上面是大屏幕，下面是一個雙面屏，人力同學和員工可以面對面互動操作，跟點單一樣。
系統名叫做《新人入職裝備挑選系統》
(本章完)