第483章 員典,加滿!
“大家要搞清楚一點,對於我們廣大勞動者而言,勞動法僅僅作爲事後的補償措施,在勞動者的權益受到侵害後纔會發揮作用。
如果一個員工不想離職的同時又想保護自己的勞動權益,幾乎是不可能的事情。
由於員典自身的特殊性,這款產品從上線後沒有廣告,沒有曝光等商業化的推廣行爲,所以只能通過這樣的方式,跟大家見面,讓大家知道有這麼應用存在。
大家刷了這麼多禮物,陳默猶是感謝,但也有個不情之請,不需要大家主動宣傳啊,就是如果.
如果大家發現周圍有同事、朋友需要員典的時候,幫忙推薦一下就好!
員典存在的意義,就是增加這些無良資本的違法成本,即便最後我們官司沒打贏,那也要打,就要有捨得一身剮的勇氣和決心,只有這樣才能讓它們投鼠忌器。”
說着陳默衝身後屏幕上的數字一指,
“作爲倡議者,今晚下播前,這上面金額顯示多少,彼岸將會跟着大家捐助等額善款!
同時鬥魚平臺今晚這場直播不參與禮物分成,也就是說所有款項將會全部注入員典勞動保護基金中去。
剛纔不是有玩家問,華夏對決內測資格怎麼獲得麼?送了禮物的用戶,無論金額多少,就是1塊錢的魚丸,都會自動獲得內測資格。
我一個人的力量是有限的,彼岸的力量也是有限的,所以同志們,感謝你們送的禮物。”
“火箭炮十連送上,同志們隨我衝鋒,拿下平安縣城.”
“爲衆人抱薪者不可使其凍斃於風雪,三個棒棒糖別嫌少。”
“我只是個夾在中間跟小媳婦一樣的中層管理,其實我是衝小默同學來的,對於這什麼戰棋遊戲什麼不是很感興趣,但聽了剛纔的發言,深有感觸,幾架飛機,不成敬意!”
“就喜歡員典這種作風,企業讓員工過不好,那讓它們也別想好!幫員典就是幫以後我們自己,這次我們冷眼旁觀,以後當我們深陷泥潭難以自拔,又會有誰來伸出雙手呢?”
“我活不活不重要,重要的是我想讓它們死!讓它們知道痛,下次就不會這麼幹了!”
“剛纔小默不是說,員典來到加油站了麼?那個,在座的工作人員,咱們給它加滿!”
“員典,加滿!”“員典,加滿!”.
隨着逐漸統一的口號,直播間彈幕和禮物開始刷屏。
彼岸號,前進三!
陳默發現之前大刷特刷爲了爭奪榜一,爲了搏曝光搏流量的企業,現在一個個偃旗息鼓,要不是榜上有名,之前的諸神之戰彷彿就是一場幻夢。
剛纔企業打榜有多激烈,現在看上去就有多諷刺。
看着直播間遮天蓋地的禮物刷屏,
不知爲何陳默突然感覺鼻子微微發酸,趕緊深呼吸平緩激動的心緒。
他,不是一個人在戰鬥!
陳默緩緩起身,見老闆起身,範典立馬回身跟上,略微跟前者保持一個身位的距離。
“最後,我代表彼岸科技集團”
“我代表員典全體工作人員。”
“謝謝大家!”
說罷,陳默調整了下鏡頭的視角,確保能把自己和範典全身都覆蓋到,然後兩人從上到下,正衣冠,神情莊重,衝直播間所有人鞠躬敬禮,久未起身。
這一幕,觸動了無數電腦或手機屏幕前面的網友。
要知道他們大部分人都是平凡不能再平凡的打工人,誰在平日工作中沒遇到這樣那樣的不公,誰踏馬想捲來捲去,不都是逼得沒法麼。
若不爲碎銀幾兩,誰又願忍氣吞聲,顛沛流離
無數輾轉難眠的夜裡,人們曾在夢裡幻想過會出現個英雄打碎這一切不公,就像記憶中的齊天大聖、顯聖真君、三太子
現在夢想照進現實,大家發現原來這個人就在眼前
屏幕中的這兩人,無論是誰,早已是財富自由身,是什麼樣的精神讓他們甘冒風險依舊選擇負重前行?
如果是別人這麼一番慷慨陳詞,是沒有人信的,大家只會說,說的比唱的好聽,不過作秀圈錢罷了等等
但屏幕中的這個男人叫陳默,無論彼岸這家公司還是旗下的產品,無論職言、微信、遊戲還是剛纔提到的員典,都在踐行着他剛纔的話語,言行一致。
只有做了,再說,話語中才會蘊含着難以言喻的強大力量,纔會有擁有令人共情的感染力。
直播間內的網友們激動了,帶來的直接影響就是刷禮物的速度開始升檔。
>>>>彼岸號,前進四!>>>>
在缺少了大部分企業送禮物的情況下,榜單上的數字增速卻比之前還要來的更加迅猛,如同一場藉助風威蔓延開來的山火
這是屬於廣大勞動人民的力量!
“是個爺們!”
於東來吸了吸鼻子,一抹臉頰,發現自己不知何時竟然情不自禁流下淚來。
看到現在,他更加堅定了這條路走下去的信念,因爲有人照亮了前方的路。
他先是打字給陳默發了一條私信,也不知道他會不會看到。
然後點開鬥魚的禮物頁面,開始學習怎麼充值送禮物.
當某公司的老闆看到這一幕,徹底傻了眼。
他冒着違反勞動法的風險裁員,從腰包掏出來好不容易扣出來的員工賠償金給彼岸刷禮物,到頭來發現這筆錢全給員典作爲保障勞動權益基金,還捱了頓罵。
過兩天,那些員工是不是就帶着員典律師上門了?
我自己掏錢幫別人僱律師打官司告我自己?
這世上還有比這還離譜的事麼?
“草!陳默,你不得好死!”老闆破口大罵!
“那個明天上班,你趕緊給我找律師,一定要把刷禮物的錢給我要回來!”
一個規模不到百人的小公司要起訴京城數萬人的大企業?
人力經理用手指着自己,一臉茫然,“啊?老闆我.”
與此同時,許多在陳默直播間刷了禮物的企業,悔的腸子都青了。
尤其是在榜的企業,名字是打出去了,可是正是負,那就見仁見智了。
不過其中還是有幾家企業總監,簡單評估下自家企業情況,感覺好像也還可以,隨即心一橫,吩咐道,
“別停下來啊,這樣好像顯得我們做賊心虛了,繼續送,就當刷一波好感度了.” 現在小默同學直播間在陳默那番話說完後,就已經不再是是單純的一場遊戲直播了,性質慢慢發生轉變,成爲了一場真正的首例大型全民互助網絡慈善募捐現場。
伴隨陳默倒數截止,大屏幕上的數字最終定格在2.8億。
下方,小米雷軍重奪諸神之戰排行榜榜首,京東、順豐、大疆、凡客後來居上,重回“封神榜”.
“感謝大家和所有企業的大力援助,後續大家可持續關注職言和員典上的消息,我們會把這筆錢全部用在需要幫助的人身上,還請大家監督!
接下來大家可以提問了,我和這位範師傅應答盡答~”
陳默看了看時間,“嗯,定個時間吧,10點下播,開始吧”
隨後兩人翻着彈幕,看着各種問題。
翻着翻着,陳默和範典兩人的額頭開始冒汗了
即便是陳默,都有心驚肉跳之感,不得不開口乾預,“咳咳,那個你們悠着點,我這直播間還想要!
還請大家聚焦今晚主題,只針對勞動相關的,不要跑偏我這不是衙門,我也不是青天大老爺。
我看你們不是想讓我回答問題,你們這是要把我送走的節奏啊
有些問題經過技術處理,可能會失聯,大家理解萬歲~~~”
就這樣,兩人挑着相對相對溫和一點的來回答,
範典看到一條,回答道,“剛纔我看到有網友提問關於當地都有法律援助中心,爲什麼還要做員典嗯,其實在員典成立前我們就進行詳盡的調研,只能說員典的出現有其存在的意義。
如果你們中有人去有關部門辦過事就懂了,具體在這裡就不展開細說了.”
陳默接力,“那個我看到有人說,許多人之所以不敢反抗,是怕身上背了勞動仲裁記錄,而導致後續無法找到工作,怎麼破?這個問題很好。
其實大家應該有所察覺,就是以前強姦類的案子是很多的,那是因爲犯罪分子認準受害女性受傳統觀念的束縛,爲了自身名節,爲了今後的生活不受影響,不敢報警而忍辱負重。
靠警方一頭努力是沒有用的,最終是罪犯逍遙法外,愈發猖狂,從而受害者衆。
聽上去這個內核是不是很熟悉~
大家再看現在呢?強姦案還多麼?不能說沒有,但比以前少太多了,現在就是情侶之間鬧矛盾,都能告對方強姦。
爲什麼?因爲時代在發展,科技在進步,同時最重要的是受害人敢發聲了!
所以我們勞動者要覺醒維權意識,只有站出來的人越來越多,我們的環境纔會越來越好。
我們不覺醒,希冀於那些資本家良心未泯?我可以肯定的告訴你們,不要對它們抱有幻想,它們從來就沒有過良心這個東西!
所以大家受到不公,不要怕,要勇氣站出來,我們自身的權益只有自己去爭取,支棱起來。
以前有勞動法指引着我們,現在我們手裡有了名爲員典的武器,我們可以拿起法律武器捍衛自己勞動的權益,幹他孃的!
現在公司員工的主力一般都是80後,90後,再過幾年00後的弟弟妹妹們就會步入職場,我們現在不整頓職場,難道讓他們來替我們整頓職場麼?”
一番話說完,彈幕除了“幹他孃的”以外,還有強烈譴責小默同學這種關閉送禮物的不道德行爲.
“今天這場播完,我將休息一段時間,大家不用送禮物了,員典有專門的慈善捐助通道,大家有能力的後續可以去那邊捐款!”
這時範典好像想起了什麼,“那個大家有即將找工作的打個1,我看看有多少.”
彈幕飄來數不盡的1
“嚯,這麼多人,正好借這個機會我在這科普個案例,這是最近剛發生的,避免大家踩坑。
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那就是現在有的公司通過一些免費的福利待遇,比如免費食堂、免費打車,各種福利補助,來吸引大家入職,也確實提供這些待遇。
但大家籤勞動合同的時候要警惕,免費的纔是最貴的。
爲什麼這麼說。
如果員工要想要裁員賠償金,那之前免費的福利可就不是免費的了,老闆直接從褲襠掏出一份當初你們簽訂的補充協議。
也就是說,入職前,你好我好大家好,各種免費的福利待遇應有盡有。
離職後,你要敢仲裁,它就敢秋後算賬,既讓員工掏真金白銀爲所謂的免費福利買單,又要背上被公司追溯的訴訟記錄,影響其下一份工作。
有的員工可能離職賠償金都不夠填之前免費窟窿的
不得不承認這個帶有威脅性質的舉措確實有效果,許多人或許就選擇啞巴吃黃連,忍氣吞聲了。
這些公司不把心思用在如何發展壯大,擴大基本盤讓所有人都吃飽飯,竟把歪門邪道使在自家員工身上,剋扣這仨瓜倆棗,真是無所不用其極”
這事,陳默聽到前半部分,怎麼跟彼岸這麼像,趕緊闢謠,
“咳咳,大家可要明鑑啊,彼岸可是真·免費福利,從來不玩這些虛頭巴腦的。
剛纔看彈幕說哪家企業?嗯在這裡不方便點名,大家去職言黑榜上,自己去看,哪家上升趨勢最明顯,我只能提示到這了.
沒辦法?怎麼沒辦法?那是以前,小默我不得不批評你們一句,遇事不決找員典啊。
至於解決辦法麼.
說句自誇的話,我對勞動法的理解還是比較深刻的,一般像這種情況,勞動法本身肯定是不支持的。大家記着,不要陷入對方的節奏,不妨把眼界打開,凡事可以換個思路。
舉個例子,比如剛纔說的免費食堂是吧,那公司有沒有發票啊?有沒有偷稅漏稅啊?發票主體對不對啊?既然是餐飲,符不符合食品安全法的標準啊?菜裡有沒有鴨脖之類的,就是在衛生、消防方面尋找解題之法。
如果不是大廠,一般來說公司食堂都是外包出去的,這裡面都經不起查。
真要出了食品安全問題,罰一賠三,不光不賠錢,反而有得賺。
這就叫魔高一尺道高一丈!
呃.畢竟我不是專業的,範師傅,你說說員典這邊是怎麼做的吧.”
陳默說完,閉麥,交出話語權。
這還叫不專業?
範典望着自家老闆,一時間竟無語凝噎,
陷入了自我懷疑中
(本章完)