第553章 這其實屬於雙向奔赴吧

就在兩個年輕人過着悠然的小日子時,特斯拉的技術研發與工程部門卻忙得熱火朝天。

拿到核心的算法,所有人都不由升起來冷汗,感慨論文裡算法的強大,接着,整個團隊就開始瘋狂加班,以填補漏洞。

除了工程部,投資者關係與戰略部門,合規部門.這些部門也沒有閒着,同步推進論文中提到的應對策略。

作爲上市公司,特斯拉的效率還是很高的,通過協調跨部門資源,目前已經制定出一系列系統性的應對方案,並且把新政策被掛在官網上。

諸如將對交付量進行透明化,每月公佈區域交付數據,減少市場對庫存的猜測空間。

做市商聯盟與流動性冗餘,和頂級做市商簽訂排他性協議,要求其承諾在特斯拉股價波動期間提供最低流動性保障。

除了這些給股民看的政策。

私下同樣有一大堆。

比如一旦出現危機,馬斯克等高管將會在未來6個月增持5億股票,直接對衝做空壓力。

或者動用200億現金儲備實施“10%股本回購“,釋放現金流充裕信號。

再或者主動出擊,用經濟型車型下沉市場、FSD生態擴張打破估值天花板。

一套套完整攻防兼備的策略已經形成文件。

與此同時,位於佛羅里達州邁阿密的做空機構Citadel Securities(城堡證券),高層也剛開完秘密會議。

辦公室內。

負責人吉爾菲斯揉着眉心,無奈地說道:“用夏國人的話來說,半路殺出個程咬金.迪亞茲,這次失敗並不是你的錯。”

“可惜,我們已經準備了半年,8月份能實施成功,這將是史上最成功的的做空案例之一。”

被稱爲“迪亞茲”的青年遺憾。一旦做空方案實現,城堡證券的收入是以“億”來計算的。

吉爾菲斯聳聳肩:“這就是商場,任何的不確定因素都能決定一場生意的成敗,你該早點適應。”

城堡證券半年前就發現特斯拉的機制漏洞,並且已經專門組建團隊,暗中制定做空策略,誰想到距離做空方案實施的前一個月,這個叫“宋瑤”的年輕人一篇論文打亂了所有的部署。

就好像,完全是衝着他們來的一樣,差點讓人懷疑是不是他們內部泄露了方案。

當然,可能性微乎其微,假如真的泄露了,也應該是直接賣出去換錢,而不是公開發表。

作爲全球頂級的做市商和高頻交易機構,他們的核心交易策略和算法模型屬於高度商業機密,不會對外公開。

任何具體的策略細節,如信號生成、訂單執行邏輯、風控參數等均爲公司內部嚴格保護的資產,外界只能通過公開市場行爲或學術研究進行推測。

吉爾菲斯沉聲問:“聯繫上這位宋小姐沒有?”

“肯特先生已經通過哈佛的熟人接觸過了,但.她拒絕了肯特先生的邀請。”迪亞茲回答。

“噢~這是個比項目失敗還令人遺憾的消息,這樣的天才就適合來證券工作。”

吉爾菲斯無比惋惜地嘆氣。

連續八九天的大太陽,直到五月下旬,一場瓢潑大雨洗盡了數日的炎熱。上午10點,窗外,雨滴從灰色的天穹上滑過,猶如細絲,看起來密密麻麻。

宋瑤坐在書桌前,正在看許青舟需要購買的設備的價目表。

這些天,羅斯那邊就帶來了好消息,已經接觸到好幾家設備供應商,除了開出的價格稍高之外,基本沒問題,已經開始敲定價格。

至於許青舟,則是悠然地靠在沙發,正在和夏國那邊聯絡。由於許青舟目前不在國內,張曉輝那邊直接提供了一條龍服務,協助建立了臨時辦公室,負責管理京都材料研究所的事宜。

而目前臨時辦公室的負責人也選出來了,還是老熟人,京都大學物院的季雲石主任。

許青舟當然沒意見,無論是上一世還是前幾年在京大讀書,都和季雲石接觸過。

老季在轉行行政前,深耕物理領域幾十年,學科領域背景深厚,現在更是熟悉教育政策、行業趨勢及技術發展。

管理上更不用說,做事不拘一格,絕對是一位優秀的管理者。

“行,剩下的事情麻煩您了再見。”

許青舟和季雲石商量完專利和招聘的事。

【博士後,60萬年薪。

助理研究員,90萬年薪。

高級研究員,150萬年薪。】

這是許青舟給出的薪資,直接對標世界一流研究所。

這麼說吧,現在國內的常規水平在50萬-80萬,排在前面的,例如松山湖實驗室的年薪就在80萬-150萬之間。

國際上,美國國家實驗室內的博士後收入在50萬人民幣左右,科學家則在80萬-200萬人民幣之間。

並且,上述薪資裡還不包括績效獎勵和項目分成。

人才,是研究所的核心競爭力之一,設備搞定,要是忽視人才投入導致技術滯後與產業化失敗,那就虧大發了。

許青舟就是想通過高額薪資對人才的吸引,組建強大的研究團隊,讓研究所快速形成專利壁壘並搶佔國際技術制高點。

因爲,在薪資這方面,他很捨得花錢。

要想馬兒跑,就得讓馬兒吃草,那些理想主義的豪言壯志用在關鍵時候鼓舞士氣還行。

當然,工資高,招聘條件同樣苛刻。

最基礎的,就是要材料科學、凝聚態物理、核工程等博士學位,並需要以1作的身份發表過至少3篇頂刊sci。

另外,有海外頂尖實驗室,如美國勞倫斯伯克利國家實驗室、德國馬普所等經歷者優先。

除了正式的研究員,研究所還設立本科生實習崗位,能夠爲京大學生提供鍛鍊機會。

“季主任如果不過來的話,再過幾年說不定就升院長了。”

許青舟又覺得有些搞笑。

這位季主任老在就想挖他去物院。現在,他沒去成物院,對方倒是叫他挖過來了。

當然,京都材料研究所的地位比較特殊。

等正式成立,季雲石肯定也會身居要職,從某種程度上來講,也算是提前升上去了。

所以,這其實屬於雙向奔赴吧。

第530章 你咋又跑到粒子物理去了?第420章 天才都這麼任性的?270.第270章 我確實有點新的想法217.第217章 回家第一件事第497章 就喜歡走在懸崖邊的感覺第410章 宋瑤展現的醫學奇蹟第126章 像訓兒子一樣第551章 錢不多,也就5個億的樣子第21章 許青舟,走吧第80章 算了,我還是回去繼承家產吧第392章 宋瑤:你是泰迪?第126章 像訓兒子一樣第10章 圖書館第466章 實驗失敗的話只能回去吃軟飯了第558章 教授也想當叛忍?第511章 顛覆解析數論的工具?第375章 差點忘了許青舟是變態165.第165章 我得監督你第108章 你也可以不說話第8章 這些你們大學會學,我就不講了第153章 家庭大會第467章 出發里約熱內盧第340章 數學不行,只能去搞物理了297.第297章 你閱讀理解一定是零分吧第28章 高中,結束了。195.第195章 光聽水聲都能下三碗飯第39章 老宋家閨女就很不錯第60章 年輕人,還是太氣盛啊178.第178章 哥德巴赫猜想?277.第277章 滿足粉絲們的要求第548章 這是由天堂掉到地獄的感覺第47章 101宿舍第543章 申請專利第495章 終於破案了184.第184章 是我瘋了還是這個世界瘋了!250.第250章 喜歡用拳頭講道理284.第284章 這東西早晚能用得到324.第324章 要是再生個孩子就好了272.第272章 這次是真的穩了第564章 爲什麼不試試超對稱函數理論312.第312章 懸着的心終於死了第391章 這些東西得趕緊用掉第466章 實驗失敗的話只能回去吃軟飯了第147章 你好像胖了第503章 敢有別的想法就打死311.第311章 全世界都在關注,除了當事人220.第220章 這糖,好吃246.第246章 進度條是不是太快了?第54章 你是不是在佔我便宜?第481章 咱倆要不先練習練習生孩子第92章 嚯釣魚呢第366章 墮落的根源在哪?第386章 我想挑戰點高難度182.第182章 這是不務正業啊307.第307章 就證出來了?319.第319章 我有個學生,還不錯第364章 沒有人比我更懂裝逼了332.第332章 他果然不謙虛第553章 這其實屬於雙向奔赴吧189.第189章 進錯家門了?209.第209章 思想差點跑偏了234.第234章 得向老許取經第78章 我是誰,我在哪?第502章 天才都是這麼瘋狂的嗎290.第290章 許青舟,你到底行不行!313.第313章 lsp的基本操作第46章 第一天報到第513章 未知的東西才令人血脈僨張第55章 軍訓第一天(求追讀啊!)第121章 項目結題!第533章 成立離岸公司第9章 互刪吧第3章 老闆,來包煙185.第185章 挑戰孿生素數猜想第50章 別看了,再看也不是你的第25章 平平無奇宋美女215.第215章 這妮子又在釣魚第386章 我想挑戰點高難度第418章 混不下去,只能回家繼承公司了第552章 你對我是有什麼誤解吧第7章 我已經幫你解釋過了第379章 許神,該出來裝逼了299.第299章 你不是喜歡被揍嗎?第504章 得讓宋瑤試試別的第145章 差點成爲罪人第149章 我自己能掙錢231.第231章 你怎麼不穿衣服?!第28章 高中,結束了。第563章 這是我給你打下的江山第354章 講不通道理就打一架第348章 郭子揚:莫慌,我還有殺手鐗第360章 能讓人靈魂都昇華的刺激第80章 算了,我還是回去繼承家產吧第353章 倒也不用這麼自信第457章 以前確實揍少了第436章 男生總有些愚蠢的想法203.第203章 信不信我把你的爪子剁了第546章 兄弟,你好香啊249.第249章 比掛逼還像掛逼327.第327章 宋瑤:5分鐘已經很長了
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