班主任老劉聽到這話後，摸了摸下巴，然後說道：
“有道理啊！中物院合作案例爲中醫藥提供了權威佐證，而書籍作爲知識載體天然具備公信力。”
“咱們通過將研究所與科普內容綁定，可藉助科學界的實證邏輯，比如方言今天用工程模型解釋中醫理論的做法，直接就可以強化公衆對產品的信任。”
“嗯。”方言也點了點頭。
這屬於是低成本高效率推廣了。
在改開初期商業模式尚不成熟時，書籍作爲傳統媒介具有廣泛覆蓋性。
就像是小老弟的小說一樣，基本上年輕人是人手一本。
而如果方言寫一本書，通過向相關單位定向發放，既能規避商業廣告限制，又能利用政策支持的審批綠色通道快速滲透體制內，非常符合他之前打算，用國家合作案例開拓市場的策略。
巧妙地將學術權威性與商業推廣結合，爲秘方研究所的產品提供了低成本、高可信度的市場入口。
不愧是在國外呆了好幾年的人。
腦子裡想的東西就是要比國內的人活泛。
看來老賀不止是鍼灸，八卦掌，還有商業方面的天賦啊，這妥妥人才吶！
很快方言就同意了他們的說法。
“這個保養方案，我覺得不該只由我一個人編寫。”方言補充道。
兩人看向方言：
“嗯？什麼意思？”
方言解釋道：
“我認爲，咱們要像編撰《中藥炮製學》那樣，應該廣泛邀請各方專業人士共同參與，要找中醫藥院校的老師、研究院的教授，還有各大中醫院的專家，讓大家都貢獻貢獻智慧。”
“你們想想，這樣做好處可要比我一個人做的好處多得多。”
其他人一個個露出若有所思的表情來。
方言說道：
“這樣做，一方面能爲方案提供更多權威背書；另一方面，將衆多專家匯聚起來，方案獲得的認可度自然會更高。要是隻有我一個人拋頭露面，方案的影響力終究有限。只有吸引更多人蔘與到這本書的編撰工作中，才能引發更廣泛的關注，讓更多人對它產生興趣。”
聽到這裡大家紛紛點頭。
討論好的事情後，方言給家裡打了個招呼說不回去，然後協和這邊沒有多久，就開始吃午飯了。
今天大廚還是用上了渾身解數，努力做了一桌子品質超平日水平的飯菜。
吃起來雖然沒有方言和國宴大廚的做得好，但是味道起來也算是很不錯了，至少老劉和經常吃學校食堂的雷蓮做出很高的評價。
吃過午飯過後，方言先回了家一趟，然後開上車把所有人都載到了學校門口。
然後他才和老賀一起進了華夏中醫研究院。
先去給鍼灸研究所，找了程老反應了下耳針貼的改進方案，然後兩人又從這邊去秘方研究所看了一眼。
現在這邊已經開始是生產，負責管理的生產的操作工人，也是華夏中醫研究院這邊找的熟練工。
他們這會兒排的生產是製作銷往南斯拉夫的一部分產品。
生產出來後，還需要和其他產線的產品做比較，要求達到一致性。
現在方言他們帶着新的方案來了。
讓他們生產完了這一批後，開始製作一批，逍遙疏肝丸，天麻鉤藤緩釋丸，茵梔參芪護肝丸，以及菊明茶苷顆粒。
製作方法和工藝要求，全都寫好了。
當然也不是方言他們隨口一說就行，這種車間生產必須要下生產文件，走採購原材料的流程，基本上這邊目前的生產到差不多了，原材料也就採購到位了。
方言在這裡自己的辦公室櫃子裡，拿到了單位的幾個公章，寫下文件後，哐哐一頓蓋，一式三份，本單位留檔一份，車間一份，上級研究院也要一份。
接下來忙活的工作就要交給剛入職的老賀同志了。
之前他閒得慌，現在馬上這工作就來了。
當然了，他在忙的時候，方言還得去給他要福利，他之前說了想要在研究院也要個住處，方便工作晚了能夠在這裡休息。
方言於是又去找了上級領導趙錫武副院長。
還好研究院還有空房子，流程一會兒就批下來了。
接下來就是讓老賀自己來簽字確認，然後置辦裡面的東西。
方言看他有些惱火，也想給他配個幫手。
其實本來方言是想找大金的，但是想了想，最後還是算了。
最終方言把想法打到了大五學長的身上。
玉川教授那幾個學生，現在也快畢業了，方言就去詢問了一下他們，要不要進秘方研究所，當然全靠自願，畢竟他們在協和也掛職了。
幾個男生還有些糾結，但是唯一一個女生蘇悅，她當即就表示樂意去。
方言給她說是當副所長的助理。
蘇悅也同意了。
然後方言就直接去安排了。
就用這麼點時間，在下午上課前，搞定了工作上的安排。
接下來方言回到了自己班上。
由於今天的涉密的問題，今天的醫案是沒辦法分享了。
所有參與今天旁觀的人，都對今天的工作諱莫如深。
一問三不知，不過越是這樣大家就越是感興趣。直到方言來了，大家就都來問他了。
方言就不一樣，他直接告訴衆人：
“今天中午的是涉密單位的看診，不能告訴你們的。”
“要是泄密了，大家全部人員受調查。”
這明說過後，大家一下就老實了。
方言這才問起了副班長李正吉明天的配置。
明天看完診，就要到週末了。
因爲是晚上纔去和大冢敬節吃飯，所以當天還是可以在方言家裡搞股東聚會的。
目前有不少公司裡的變動，方言還是要給他們說說的。
組織安排的事兒，方言現在都喜歡交給李正吉。
主要是他辦事兒靠譜，基本上方言點一下，他就能明白意思。
和聰明人交流就是簡單。
明天輪到跟着方言的人，是道醫袁青山，朱麗娜，趙中振，龐宏，後面三位都是當初校園日見過的，（見600章）屬於用好成績考進學校的高手，當然他們後世也都是名動一方的高手。
朱麗娜在前世是首都中醫藥學會兒科專業委員會委員、全國中醫高等教育學會兒科分會理事。
趙中正是後來香江浸會大學中醫藥學院副院長、榮休教授，也是大型文獻紀錄片《本草無疆》的學術策劃。
龐宏這位現在名不見經傳的同學，是後世研究院鍼灸研究所程老的接班人。
都是高手啊，這些人，方言都打算在他們成長起來後吸納的。
不過現在他們……還有點弱，方言暫時只能給他們一些好處和機會。
機會就是讓他們跟着自己見習，至於好處，這個就要考慮考慮了。
本來方言還在想這事兒，結果等到下午的課過後。
剛放學的時候，他就被學校的王恩厚主席找到了。
主要給他說了兩個事情。
第一個是熊婧要以方言名義給學校捐樓的事兒。
現在學校這邊已經同意下來了。
正在走流程劃地。
第二個就是衛生部那邊下午通知，霍家的“方言中醫發展基金”現在第一筆款項已經落實下來了，現在打算優先在京城兩所中醫學校及中醫系、中藥系開展試點。
每校每系各選拔50名優秀學生作爲首批資助對象，總計200人。
參考諾貝爾獎模式，由中醫藥院校教授、中醫院專家、研究院學者組成獨立評審委員會，確保專業性與公正性。
綜合評估的方式結合學業成績、臨牀實踐能力、科研潛力等指標，重點支持“有明確中醫發展志向”的學生。
錢用途靈活，資金可用於獎學金、科研項目資助、中醫文化推廣活動等，具體分配根據學生需求及項目可行性。
設立衛生部監管委員會，要求資金流向透明公開，定期審計並公示。
納入中醫界權威監管，確保資金分配不受某些人干預。
以後會逐步從首都輻射至全國中醫院校，並增設“青年中醫師培養計劃”“民間中醫傳承項目”等專項。
後期計劃產學研結合，資助方向不僅限於教育，未來可拓展至中藥新藥研發如參考秘方研究所模式、國際中醫推廣等。
也就是不光是中醫，中藥，甚至有能力推廣中醫的人，比如那些演員們都可以獲得這個資助獎勵金。
至於基金投資則是由霍家來管，準確是是霍家大房，也就是霍代表來管。
用另外一個視角看，相當於是他出錢幫方言刷名望。
同時把霍家和方言捆綁在一起，方言要想持續通過這個基金在中醫界提高影響力，就要和霍家大房的霍代表綁定在一起。
當然方言對霍代表這一手也沒啥好反感的，霍代表通過基金名義與方言深度綁定，提升其政治資本與商業影響力。
基金管理模式是獨立評審加官方監管，擴展計劃是產學研、國際推廣與方言的中醫復興戰略高度一致。
雙方形成利益共同體，霍代表獲得內地政策支持，方言獲得資金與資源推動中醫發展。
正好，方言也可以讓這些沒拿到股份的人，獲得他另外一手的支持。
甚至是另外一個學校的人，也能如此，總的來說這纔是雙贏。
而且方言也知道，只要不出意外，霍代表最終還是要掌握香江老霍家的。
現在兩人綁定的越緊，後面獲得的幫助也就越大。
而接下來，王恩厚書記說完後，果然就讓方言提供一下名單，說他是也是學生，提供的名單更有說服力。
老王同志這舉動也就說明了，上頭心裡還是清楚，這基金到底是個什麼性質。
方言當即寫起了班上的名單來。