一進家門，隋波就聞到了熟悉的菜香味。
中國人的傳統習俗，春節過年都要準備豐富的大餐。
雞鴨魚肉，冷盤熱菜，餃子、面、元宵……
這一個月來，趙婉如每天都是變着花樣的，給隋波準備各種好吃的。
隋波感覺自己過個年，胖了一圈。
就這，趙婉如還總是說，隋波工作忙，要好好補補……
像今天的晚飯，因爲是農曆二月二龍擡頭。
趙婉如除了做了隋波平時愛吃的幾樣菜之外，還做了面（扶龍鬚），炸了蝦片，絆了三絲，弄了盤醬牛肉和松花蛋，讓他和隋衛東、王強一起喝兩杯。
隋波暗歎，這年是過不完了……
吃飯的時候，隋波聊起兩人回金城的事。
“爸，國家現在正在發展房地產，搞建築這個方向還是有前途的。
你看這樣好不好，我給你那個建築公司投資1000萬。
你也別搞那些分包了不知道多少層的小土方工程了……
好好請幾個專業的有資質的工程師，買些設備，把你那個公司的資質升一升，也能接一些大點的項目。”
隋衛東有點抹不開面子：“那怎麼行，你現在公司搞的那麼大，而且還沒有盈利，處處都需要錢，你還是自己留着以防萬一。
我那個公司雖然小，可你爸在金城的人脈還是有一些的，不愁沒活幹。”
隋波笑道：“那肯定，這點我相信。
不過爸，建築這個行業，規模越大，實力越強，競爭力也越強。你就不想發展壯大？
我現在手裡也有點閒錢，就當我投資行不行？”
隋衛東還想拒絕，旁邊趙婉如說話了：“你就別矯情了，兒子想孝敬你，你就拿着，哪有那麼多廢話？”
得，老孃一發話，隋衛東就蔫了。
嘀咕了一句什麼，才道：“那行，就算兒子投資的，到時候你是大股東，你爸我給你打工……”
趙婉如不關心這些。
自從國企改革，她所在的紡織廠效益下滑，乾脆辦了內退之後，她所有的心思已經都在兒子身上了，對於老公的事業，完全不在意。
“吃飯的時候別談公事！
……小波啊，你什麼時候帶薇薇來讓我看看啊？
我看看她和林馨哪個好……”
兒子前兩年，大清早讓她包糉子，送給林馨過生日的事，她還記得很清楚。
很好奇什麼樣的女孩，能讓這孩子“移情別戀”。
這大轉彎……
隋波差點噎着，咳了兩聲，才無奈笑道：“媽，我真是怕了你了……
現在我纔多大啊，你就這麼着急給我找媳婦了？”
“20了！……不對，過完年你都21了，按虛歲算，都22了！
我像你這個歲數，都已經嫁給你爸了。
而且老話說得好，先成家後立業。
你現在事業做大這麼大，還不趕快定下來，畢業就結婚。
這樣再等兩年，我就能抱孫子了。”
暈死，這都已經想到孫子了……。
“媽，你纔剛40多，當奶奶是不是有點早啊？
看趙婉如還想說什麼，隋波連忙舉手投降：“……行了行了，馬上開學了，到時候葉薇回來，我找天帶她回來，讓你看看，好了吧？”
趙婉如這才滿意：“這還差不多……吃飯，吃飯。”
還不忘招呼王強：“小強，都是一家人，你也別客氣，多吃點。”
隋波琢磨着，也得給老媽找點事情做。
不然這一天到晚的，就盯着他的這點事，也夠頭疼的。
……
就在隋波享受着家庭的溫馨之際。
國內互聯網江湖上，因爲上市，一幕幕資本和創業者之間的博弈大戲，開始陸續上演。
其實這場大戲，最早開幕於1999年底。
當時的新浪“宮廷鉅變”，就曾轟動一時。
1999年10月，硅谷的新浪總部曾召開董事會。
當初新浪創立時，爲了讓美國資本市場認可，被董事會專門請來的擔任新浪CEO，在硅谷赫赫有名的沙正治（原網景資深副總裁），及其轄下的一班硅谷經理人，齊齊離開公司。
當年公司的創業者王志東，重新成了新任掌門人。
其根源就是，在中華網上市後，受到啓發的新浪董事會，準備打“中國概念”牌。
這時無論是國內協調管理部門拿到批文，還是國外資本市場的認可度，王志東都成爲了最佳人選。
於是，老王從原本的三號人物，一躍成爲一號人物。
他的核心任務，就是帶公司上市。
而進入2000年之後，這種資本主導的公司管理層調整，開始變得愈演愈烈。
3月8日，網易忽然爆出一條震動業界的大新聞。
當日的彎彎《明日報》報道稱，網易公司創始人、總裁兼CEO丁三石，在6日接受該報記者採訪時表示，將於下月辭去總裁職務，專注技術開發。
隨後，3月28日，在帝都長城飯店，網易召開發佈會，正式宣佈了公司管理層變動的消息。
丁三石辭去公司總裁兼CEO職務，轉而擔任網易公司首席技術執行官(CTO)。
網易新的領導團隊爲：首席執行官黎景輝、首席運營官陳素貞、首席財務官何海文。
這三人都具備海外背景，之前一直在操刀網易的融資和上市事務。
但是外界對網易的這一變局，大多持負面觀點。
認爲這一變動對網易公司影響極大。
因爲在之前，網易就已經經歷了大規模的人事變動。
早期和丁三石一起打天下的陳磊華，獨身北上開拓市場的黃志敏和得而復失的陳劍峰等大將，都已離職，網易這段時間的人才流動非常大。
媒體認爲這完全是丁三石爲了上市，而受到資本影響所做的妥協。
緊接着，在電子商務市場一直緊跟易趣步伐，號稱國內第二大電子商務網站的8848，也被媒體爆出消息，稱公司創始人王峻濤（老榕）已經淡出權力核心。
取代他的，是99年底加入8848，現擔任8848CEO的譚智。
譚智身份顯赫，美國馬薩諸塞州伍斯特理工學院計算機博士，早年曾任外經貿部計算中心處長。加入8848前的職務，是微軟中國區副總經理。
一直以來，8848內部，微軟派和連邦派之間，因爲管理文化、利益衝突方面的矛盾和鬥爭，就曾被外界所關注。
尤其是在譚智擔任CEO，老榕升任董事長之後。
曾經還發生了8848團隊中除了老榕之外，其他三人都憤然離職的消息。
而這一切，也是因爲8848董事會認爲，投資人找來的譚智，更有利於公司上市……
一時間，資本和創業者之間的關係，成爲了媒體報道的焦點。
國內很多創業者，這才後知後覺的發現，
資本的力量，不僅僅在於爲企業的發展輸血，還在於它要按照自己的意志來控制企業的行爲，要求以自認爲最恰當的方式快速套現。
在資本意志的控制之下，甚至出現了“資本木偶”這樣的說法——一些創業者、CEO甚至徹頭徹尾，成爲受風險投資操縱的形象代言人。
這時，作爲國內互聯網公司中，融資額度最高，並且已經成功上市的易趣，就成爲了一個非常特殊的案例。
很多媒體非常好奇，隋波是怎麼處理和資本之間的關係的？
並且易趣公司內部，從來沒有出現過像8848這樣的派系鬥爭，又或者像網易和新浪這樣被資本所操控的局面。
甚至媒體上出現了很多文章，
來分析易趣的組織管理架構，隋波所設計的股權結構的巧妙之處。
以及隋波年輕的外表下，嫺熟而聰明的管理藝術……
對於外界的議論滔滔，隋波自然毫不理會。
他已經打定了主意，一直到互聯網寒冬到來之前的這段時間裡，謝絕一切採訪。
但是在易趣公司內部，
很多管理層和員工，都受到了外界行業風波不斷的影響，他還是需要做一些工作的。
在公司管理例會上，
隋波專門對最近互聯網行業內的各種變幻莫測的情況，做了一番點評。
“就像我之前曾經說過的，冬天要來了！
就好像地震發生之前，很多動物就提前有所察覺。
螞蟻、老鼠會大規模搬家，貓狗會狂哮，牛羊不入圈……
現在很多互聯網公司爲了上市，已經陷入了一個魔咒，變得瘋狂。
他們忘記了，
一個健康的公司，必須把所有的注意力和精力，都放在用戶上，放在產品上，放在服務上，放在技術創新上！
8848，我現在就可以告訴大家，他們已經不是我們的競爭對手了……
雖然一直以來，他們也都只是追趕者，算不上我們真正的對手。
我早就說過，如果8848依然保持這種股權架構，遲早要出問題。
這也是當初融資的時候，包括霸菱亞洲和高盛，都曾經向我推薦過一些職業經理人。
但都被我拒絕了的原因。”
說到這裡，他看向張奕，笑道：“Joe，我不是說你。
你是我精心考察之後，三顧茅廬親自請來的。
是我認定的符合易趣價值觀的公司合夥人之一，不算是職業經理人。”
張奕笑笑點頭。
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“因爲我一直認爲，不，是堅信。
我們創始團隊這些人，已經是最好的人選！
因爲我們有着共同的夢想，共同的理念，秉持着一樣的價值觀。
這就是我們易趣，和其他公司最大的不同！”
“我從來不認爲，一個職業經理人會是一個好的創業者。
當然，如果他能夠保持創業者的心態，具備創業者的精神，那就另說了，就像Joe一樣。”
衆人都笑了。
他們眼巴巴的看着隋波，等着他繼續說下去。
對於這幫跟着隋波，一路走到今天的人而言，隋波每到這種驚濤駭浪的時刻，總有種獨特的自信，從容，安撫人心的鎮定。
他的話，總是能夠讓所有人振奮精神。
重新在迷茫中，變得充滿激情和希望。
隋波繼續笑道：“網易的消息傳來之後，我專門給老丁打了個電話，問他怎麼回事。”
咦，有八卦可以聽！
衆人眼睛都亮了。
“老丁在電話裡鬱悶的說，董事會裡的投資人覺得，他沒有名校背景，英語不太好，而且性格比較內向，不討國外投資人喜歡。
需要有一個有資深管理經驗和國際化背景的人來當CEO，對公司上市更有利。
當時我就笑了，
我告訴他，我比他還差呢，我還是在校大學生，易趣還不是照樣上市了？
要是光聽投資人的話……
那這公司到底是你的，還是投資人的？
看着吧……，換上這幫海歸，網易接下來也夠嗆！
不過網易比8848好的一點就是，老丁的股份足夠多，他還是能重新回來的。”
隋波說道這裡，臉色稍微嚴肅了一點：
“不過，最近這些業內的紛紛擾擾，也給我們提了個醒！
那就是，一家沒有真正的夢想，沒有爲了廣大用戶提供優秀產品和服務的理念，沒有沉下心來，紮紮實實做業務的心思。
這樣的公司，是走不遠的！
只是爲了上市，爲了眼球，爲了賺錢，這種公司遲早會出問題。
我們要引以爲戒！
我希望大家，從現在開始，關起來門來，不理會外界的聲音。
一心苦練內功，做好自己的事。
接下來，雖然是互聯網資本市場的寒冬，
但我們也會迎來一箇中國互聯網產業爆發的時期。
寬帶逐漸普及，電腦用戶不斷增長，互聯網用戶連續翻番，這是我們易趣發展壯大最好的時機。
如果浪費機會，老天都不會原諒我們！”
……
話雖這麼說，但是隋波看着外界的風波，也有點觸目驚心。
前世時，風投和創業公司之間的合作方式，已經非常成熟了。
雖然也有像摩拜、OFO之類因爲資本而變動的案例，但大多還比較平和。
遠沒有互聯網蠻荒期，大家搞的這麼赤果果……
當年的他，這個時候還非常年輕，不太關心這些商界的事情。
不知道那些新聞上，表面上簡單的公司變動，背地裡都是怎樣的鬥爭和博弈。
再想想之後，老王被董事會踢出局……
老張和董事會鬥了幾年，錯過了發展良機，一步落後步步落後。
這種資本變局，對一家公司的成長和發展影響，實在是太大了。
還好他有着前世的融資經驗，明白公司控制權的意義，並且始終刻意的控制着融資的比例，通過AB股的方式，保證了自己的投票權絕對多數。
另外，選擇像高盛、紅杉之類的頂級投資基金，也避免了一些小風投機構，急功近利的玩法。
在中國互聯網發展初期，其實大多數公司都走過很多彎路。
小馬、老馬這種熬出來的，就不說了。
那些消失在時間長河中的互聯網公司，現在親眼目睹他們，正在逐漸走向消亡。
這也是一種對隋波非常大的觸動。
風波坎坷無處不在，前路道阻且長啊！