第四百四十三章 分紅和危機

吃完飯,從尊王攘夷堂剛出來,他就遇到了林百傑、蔣海霖倆人。

“老林,海霖,吃了沒?”

“我和海霖剛剛吃了。”

三人一起來到辦公室,蕭英男拿出茶具,在一旁沖茶。

不一會,辦公室內茶香四溢。

林百傑拿出工作平板,向他彙報了一些情況:“修遠,今年集團的營收提升幅度下降了很多,同比去年只增長了64.3%。”

看起來這句話非常凡爾賽,實際上燧人系這幾年的年增長都非常驚人,去年2011年達到頂峰,營收年增長347%。

不過盛極必衰,黃修遠對此也一清二楚,以燧人系目前的規模,營收年增長64.3%,已經非常巨大了。

基數一大,要出現幾倍的增長,基本沒有什麼可能了。

林百傑繼續說道:“集團2012全年營收6.2693萬億,上繳總公司的淨利潤爲1.655萬億,利潤率爲26%左右。”

一旁的蔣海霖補充道:“對了,藍星礦業由於是上市公司,暫時不列入集團的年報統計。”

“藍星礦業今年的利潤有多少?”黃修遠詢問道。

蔣海霖笑着說道:“5743億,預計每股分紅1.75元。”

這個分紅比例已經非常高了,超過了淨利潤的30%。

目前燧人系持有藍星礦業的股份比例爲65%,第二大股東是社保基金持股30%,上市流通股5%。

而藍星礦業總股數爲1000億股,目前每股股價爲46~50元左右,社保基金今年就可以分紅525億。

其實社保基金還在不斷增持流通股,藍星礦業的業績確實非常好,作爲全球六大礦業巨頭之首,又是華元基石之一,社保基金肯定不會輕易出售股份的。

明年社保基金打算將剩下的10%預購股份,也收購回去,將整體持股比例提升到40.2%左右。

可以收割全球的礦業,藍星礦業的收入,將在很長一段時間裡面,維持平穩增長。

林百傑繼續彙報各個子公司的概要情況。

燧人系目前擁有的一級子公司,分別是藍色時代、時光信息、蝸牛工業、龍圖騰、豐民農業、燧人材料、刺槐蟻、飛鵬集團、神農集團、藍星礦業,一共10個一級子公司。

藍色時代的業務非常穩定,國內市場基本飽和了,開拓的國際市場,目前只進入了東南亞和中亞、太平洋島嶼地區的市場。

時光信息同樣也是差不多,國內市場飽和,國際市場開拓相對滯後。

各個子公司中,淨利潤最高的燧人材料,這個全球最大的納米材料和特種材料供應商。

默默無聞的燧人材料,纔是最賺錢的公司,淨利潤高達80%左右。

同樣默默無聞的刺槐蟻公司,也是淨利潤非常高的公司,主管和協管的相關企業,多達467家之多。

飛鵬集團則是燧人系中,今年虧損最大的公司,龐大基礎設施投入、訂購地效運輸船和運輸機之類,全年戰略虧損了2436億。

最年輕的神農集團,則是業務增長速度最快的子公司,單單是豬瘟疫苗、金納米棒光熱刀設備這兩項,去年就盈利了135億。

蔣海霖喝了一口茶後,向他解釋道:“飛鵬集團的虧損在意料之中,但是我們必須繼續投入。”

“我理解。”黃修遠也沒有責怪飛鵬集團的虧損。

戰略虧損是投資未來,就好比當年不列顛和高盧、比利時聯合開發英吉利海峽海底隧道,這種項目短時間內,基本沒有辦法盈利,但是對未來卻有非常重要的作用。

飛鵬集團投資的西南超級公路、瓊州海峽海底隧道、東部懸空輕軌網、地效運輸碼頭、地效運輸船和大型運輸機。

可以保證飛鵬集團和燧人系在未來幾十年內,實現快速高效的物流運輸,潛在的經濟效益,有十幾萬億以上。

林百傑繼續說道:“修遠,我和偉常那邊討論過了,今年分紅900億,年終獎380億。”

一聽到這個數字,黃修遠就算出了單股分紅:“平均每股1.5元嗎?”

“是的。”林百傑點了點頭。

今年燧人系的內部虛擬股,進行了全面整合,收回了子公司的虛擬股,全部替換成爲總公司的虛擬股。

目前激勵出去的虛擬股,一共是600億股(包含2012年新增的虛擬股東),佔燧人公司總股數的12%。

黃修遠思考了一會,吩咐道:“要加大激勵,不僅僅科研人員要加大,對於傑出的基層員工,特別是偏遠地區、駐外員工、一線危險崗位、特殊貢獻,要加大虛擬股的激勵。”

“可以,我贊同。”林百傑點了點頭。

加大虛擬激勵,對於黃修遠而言,是一種變相的讓利給員工,作爲員工的林百傑、蔣海霖等人,自然不會自己坑自己。

黃修遠又提出了一個事情:

“另外,員工代表會和董事會,也要儘快發展起來,我們要拋棄英雄歷史觀,逐步從我個人爲中心的企業模式,過渡向董事會和員工代表會爲中心的企業模式。”

“這……”林百傑有些意外,也有些遲疑起來。

作爲燧人系的靈魂人物,黃修遠和燧人系基本是深度捆綁在一起的,可以說是不分彼此。

這種企業模式下,依賴當家人的能力,要是遇到一個坑爹的繼承人,那企業可能迅速衰落下去。

雖然黃修遠現在還非常年輕,但是一直沒有後代,一衆高管心裡面其實是非常擔憂的。

“我知道你們在想什麼!但是有些事情,我們還是要早做打算,免得出現意外,被打得措手不及。”

林百傑嘆息一聲:“我尊重你的決定。”

衆人又討論了三個多小時。

不知不覺,窗外已月上柳梢頭,辦公室內只剩下黃修遠和蕭英男,他看了看手錶,發現時間快十一點了。

喝了一口略微苦澀的茶水,準備起身去私人書房。

一直默不作聲的蕭英男,突然開口說道:“董事長,林總他們的擔心非常正常,如果您遲遲沒有後代,以後會非常麻煩的。”

黃修遠停下腳步:“他們又和你說了什麼?”

“董事長,我知道你因爲那種藥的副作用,不能自然生育,但是做試管嬰兒還是沒有問題的。”蕭英男說到最後,深呼吸一口氣後,鼓起勇氣開口說道:

“我願意做試管嬰兒。”

“……”黃修遠眉頭一皺:“英男,你應該知道這樣做的後果,我不可能給你名份和幸福的。”

“我不後悔。”

看着臉色泛紅又堅毅的蕭英男,他並沒有立刻同意:“你想清楚再說,一個月吧!我給你一個月的時間,一個月後,你還是堅持,我就同意。”

“好。”蕭英男點了點頭。

倆人的結合,其實非常正常和適合。

黃修遠父母,以及公司一衆高管大力都在撮合倆人,畢竟作爲黃修遠秘書的蕭英男,接觸到太多燧人系的機密了。

而沒有緊密關係的連接,衆人都不太放心蕭英男,倆人結合纔可以消除最後的隔閡,以及黃修遠沒有後代的危機。

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