第761章 榜上有名:問號和歎號

隨着彼岸和百度的合作舉措陸續落地。

百度內部風氣爲之一新:踏實做事的人多了,推諉扯皮的現象少了,全體員工都在爲公司目標全力奮進,就像公司股價一樣節節攀升。

許多員工更發現,福利待遇竟比從前更好:工作強度降低,作息規律,甚至下午茶都成了標配。

一時間,百度員工都有些恍惚:自己到底是在百度還是在彼岸?

這背後是陳默以技術合作爲籌碼,推動百度在員工待遇上向彼岸看齊。

李彥宏從善如流,因爲實踐證明確實有效:要讓馬兒跑,先讓馬兒吃飽。

他曾經在公司內大力推崇的“狼性文化”,如今看來不過是急功近利的短視行爲——短跑餓狼或許兇猛,但長跑終究是駿馬的天下。

當然,最關鍵的是兩家公司的資源互補:百度有技術缺資金,彼岸技術資金雙全,合作中誰主誰從自然分明。

目前華夏市場格局是,72%的份額已被彼岸百度聯盟佔據,阿里系的神馬搜索在吞併搜狗後以14%的份額位居第三,曾被李彥宏重創的360搜索僅剩8%的市場。

老大和老二雙寡頭聯姻,可苦了行業的小三小四。

這下360當家掌門周紅禕和神馬搜索負責人樑捷,就此事展開溝通,但均一籌莫展,頭皮發麻。

這兩大巨頭本就強勢:百度擁有十年積累的海量數據,彼岸則掌握龐大的社交數據及AI技術儲備。

目前來看,智能問答加上搜索將成爲未來的大勢所趨。

陳默加上李彥洪,這兩人周紅禕可都真刀真槍幹過,那是太有體會了,前者就是營銷聖體,什麼陰的陽的黑的白的,各種營銷方式方法都能玩出花來;後者技術大拿,這些年不說別的其他幾家可沒有弄出什麼世界級的技術大會。

光想想這夢幻陣容,他現在腿都還打擺子,根本沒法打。

期間周鴻禕給神馬樑捷打了通電話,“合作不?”

“好!”

短短几個字,兩家合作就敲定了,在搜索市場寒冬來襲,抱團取暖不失爲一個活下去的選擇。

當然他們也不是完全沒有辦法,兩人一番嘀咕,直接選擇悄默默打小報告。

9月初,360與阿里官宣搜索業務合作。

前有百度彼岸聯姻,後有360阿里牽手。

這讓市場排在第五的必應(Bing)眨巴眨巴眼,感到有些孤單。

其實微軟本就計劃收縮在華業務,CEO納德拉一想,WTF,反正陸奇也滾蛋了,索性藉機宣佈,乾脆關停華夏業務,全員裁撤。

不過臨走,他決定給華夏企業上一課,讓華夏這邊企業看看什麼叫人道主義裁員,搜過幹不過百度彼岸,在裁員方面怎麼也要扳回一城。

幾天後,微軟華夏官網發了一個消息,“出於全球化戰略需要將調整微軟在華業務”

雖然微軟比較大,其實就內容本身關停旗下的一個小業務,而且必應本身在國內就不太被人熟知,原本這個消息理應沒有任何風浪。

直到被裁員工在職言炫耀“潑天富貴”的賠償方案。

網友們一看,嗯?怎麼個事?

N和8這兩個他們都認識,可是加在一起,怎麼就如此陌生呢?

N+8=?

這個公式他們怎麼從來沒見過啊??

隨後這個消息陸續被認證爲前微軟員工證實。

甚至有老員工曬出20個月高達70萬的賠償金,外加24個月失業補助7.2萬元。

這一番對比之前百度的裁員風波倒是變得中規中矩了。

如果沒有微軟這一出,大家感覺還好,結果N+8這玩意,職友們道心不穩。

紛紛在下方吐槽。

“大家要警惕境外企業,資本主義亡我之心不死。”

“微軟怎麼這麼壞啊,我就想知道對方現在哪還招人,我想找招了就裁的那種。”

“我單方面宣佈,單就離職賠償這方面,微軟完勝,就連彼岸在其面前都黯然失色。”

“我是一名律師,我嚴厲譴責微軟這種罔顧大局、惡意賠償的行爲,微軟員工有想要仲裁的,我免費進行法律援助,一定幫你們爭取到N+1的合法權利![狗頭]”

隨着職言上的打工人議論,企業紅黑榜單的日榜,微軟罕見力壓彼岸一頭,成爲當日魁首。

“壟斷?我們操縱市場價格了還是排擠競爭對手了?看看百度的商業化部分縮減了多少,彼岸搜索至今還在虧損運營,每年砸進去幾十上百億,他們是瞎了嗎?誰見過虧錢搞壟斷的?

華夏搜索市場這麼大,我們份額這麼小,某些友商真該反思是不是自己不夠努力,純粹是沒屁擱楞嗓子(沒事找事)”陳默在某次公開活動後接受女記者採訪時,氣得連東北方言都蹦出來了。

他實在想不通,彼岸與百度本着服務大衆的初衷開展合作,怎麼在某些部門眼裡就成了涉嫌壟斷。

隨後他將反壟斷調查事宜全權交由集團法務處理,問題不大,就算鬧大了,找黑雨那邊也能擺平。

次日,某媒體赫然刊出標題《彼岸集團董事長陳默口出狂言:友商不努力,壟斷算個屁!》

陳默看到報道一臉懵逼,這完全曲解了他的本意,新聞學的魅力再現。

怎麼,是你們不怕死?還是我提不動刀了?

他立即讓陳彤徹查此事。

憑藉強大的信息資源,調查報告很快出爐:某三流媒體的女記者因不滿陳默此前在彼岸微博上發表不當言論,借公司審覈漏洞深夜發佈不實報道,現已被開除。

該媒體負責人甚至親自登門致歉

既然涉事員工已被處理,便就此作罷。

不過陳默沒有見這個負責人,而是打發下面人去處理了,他只是略感無奈,“這都是些什麼事兒。”

關於被人舉報涉嫌壟斷,陳默用腳指頭都能猜出來是誰,但這點事情在他眼裡跟女記者這件事差不多,網上媒體的喉舌在他這邊,隨便打打嘴仗就是了。

如果他真認真,對小三小四動手,那就真坐實了壟斷的口實,鄭重對方下懷。

不過前兩天公衆場合的發言,陳默還是被天機閣衆批評了一下,“出門在外,還是要注意公衆形象。”

“嗯嗯,記住了,下次一定。”陳默表面應承,回到辦公室卻撇了撇嘴,道理他都懂,但要能改,他就不姓陳了。

奮鬥這麼多年,不就是爲了能暢所欲言?

這時,手機響起,陳默拿起來一看,原來是李哥,立馬接通,

“喂,李哥?沒事,小問題不用操心。你只管把百度經營好,跟彼岸合作的好處日後自見分曉.好,隨時聯繫。”

掛斷電話,陳默打開電腦D盤裡的“彼岸系”文件夾。

裡面整齊排列着以各大互聯網公司命名的文檔:小米、京東、大疆、順豐、胖東來甚至還有騰訊。

他右鍵新建文檔,重命名爲“百度”,將當前及未來三年的合作框架粘貼進去。

與其它文檔不同,騰訊和百度後面都標着問號——這個問號需要時間才能抹去。

這些文檔記錄着各公司發展狀況,勾勒出龐大的“彼岸系”商業版圖。

當然,這裡只收錄核心盟軍的資料,由他親自維護,會定期同步給天機閣。

而彼岸旗下子公司和業務則按社交、傳媒、文創等分類,由天機閣負責整理——每個類別少則幾家,多則數十家企業,盤根錯節,令人眼花繚亂。

有盟軍自然就有友商,這屬於另一個文件夾的內容。

裡面同樣陣容豪華:ofo、新浪微博、滴滴、美團、福耀、聯想.而排在前列的,當屬阿里、HW、特斯拉、微軟、Facebook等國內外巨頭。

其中HW後面也跟了一個問號,或許由於彼岸的存在,這一次hw跟小米的衝突不是很激烈,但手機是手機,後續造車雙方換個戰場再見,是否還這樣就不一定了。

其實騰訊和百度原本也在此列,但經過幾年觀察,發現某些“友商”尚有可取之處。

唯獨阿里後面跟着歎號,因爲陳默認爲這家企業已經病入膏肓,尤其老馬那副“舉世皆醉我獨醒”的做派讓他放棄了任何幻想。

既然無可救藥,那就尊重他人命運,不過後續得找機會給老馬上上壓力。

整理完這些文件,陳默又處理了一些待辦事項,隨後忙裡偷閒。

陳默打開職言社區放鬆,當他看到微軟N+8的裁員補償新聞,不禁會心一笑,有人帶頭衝鋒總是好的。

現在彼岸各項業務前途光明,根本不需要裁員。

如果出於彼岸出於業務調整進行裁員,可能會效仿一下微軟,這屬於花錢買口碑,降低輿論風險,也算是一種營銷方式了。

至於有些企業爲什麼不這麼玩,無非是白花花的銀子給了員工,在某些人認知中屬於造孽了。

百度淘汰的“毒瘤”被阿里當寶貝一樣供了回去,這倒是意料之外的收穫。

甚至他有些迫不及待想看到海龍在阿里能有怎樣一番表現。

不過這也正應了那句不是一家人不進一家門,惡人就得惡人磨。

百度也算變相爲阿里輸送人才了,也算是爲社會做了好事.

348.第348章 三星鴻門宴第513章 200億好像也不經花第608章 馬吹牛逼,默之嘆息300.第300章 春晚後遺症446.第446章 打的出行quot三步走quot戰略51.第51章 RUOK?第8章 反PUA,從標語開始第846章 既生雲,何生默!(下)第618章 過五關斬六將第782章 彼岸騰訊,手拉手第116章 商河,OVER!第210章 以彼之道第81章 MIUI上線:爲發燒而生!第212章 見龍在田第772章 胖東來的加速齒輪第661章 小米第三彈:1999,再交朋友!第180章 微聊秀第753章 事情本不該是這樣子371.第371章 財閥籠中雀和三星武則天第770章 能動手爲什麼要嗶嗶407.第407章 廣告位之爭第603章 甩手掌櫃第801章 新的一年,垂簾聽政!第647章 小米上市第608章 馬吹牛逼,默之嘆息第75章 爆!第838章 會自己講故事的‘商品’才更值錢第530章 暗戰:阿里VS彼岸(1)第867章 我們被友商黑慘了436.第436章 上桌,下注第636章 一封名爲“惡”的信第607章 巔峰對話第825章 直播監工第584章 U盤?誰沒有!第510章 打個大西瓜!186.第186章 微信秀呢?第91章 我踏馬當場吹爆!第21章 臥槽,這年輕人!412.第412章 不好啦大廠要打起來了第26章 我拿你當兄弟,你竟第591章 欲擒故縱,起猛了!第154章 小米X1的定價322.第322章 空間有形,夢想無限330.第330章 史上身價最高的收銀員337.第337章 試試又何妨,反正不花錢第53章 要考試,知道學習了?第864章 一代新人換舊人445.第445章 有一種工作叫遊戲第7章 甲方爸爸到來218.第218章 彼岸的野心第462章 小米G4危機309.第309章 黑神話:悟空第561章 華夏世界開播321.第321章 微服私訪,錦繡家園第756章 兩封內部信第555章 東驚:這倆誰是1誰是0?401.第401章 命運始終快我一步第727章 離職彼岸的最後一堂課438.第438章 彼岸的精神象徵第744章 厲兵秣馬,準備入場!第6章 來自全棧工程師的降維打擊第634章 亂世洪流,污水攻勢第107章 晉升小米聯合創始人397.第397章 它們怕什麼?第79章 深紅,加鍾!第607章 巔峰對話第62章 職場不是打打殺殺(求追讀!)第818章 萬物互聯,皆可送第750章 演戲就要演全套362.第362章 不沉迷系統,啓動!335.第335章 英雄所見略同第812章 量產一代,流片一代,預研一代第15章 連面試都這麼卷麼?第115章 職言的魅力(加更,求首訂!)第499章 “撒幣”,等我!第206章 微信商業化的嘗試第620章 年前的彼岸熱第208章 添油戰術,騰訊加註第855章 跑路進行時!第586章 遵紀守法,人人有責!434.第434章 彼岸“內閣”第773章 小馬哥的反思第47章 三部,已就位!第239章 山寨機掘墓人428.第428章 兩千年後,來自姓陳的演講第264章 每個人心中都有一個老師第155章 羣賢畢至,八方雲集第554章 談勝負?還太早!第264章 每個人心中都有一個老師第774章 陰陽師 VS 神魔錄第517章 邪惡小鼠標來咯第797章 這是計劃的一部分第178章 好像玩大了第496章 夜會雙姝355.第355章 來自高層的召喚第481章 終場直播第二階段第483章 員典,加滿!第833章 陸奇發力:智能經濟體的構想第85章 MIUI危機第600章 華夏富豪榜,排名喜加一!(月初求
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