第54章 老大二字,不是說說而已

第54章 老大二字,不是說說而已

這邊搞鬼的陳默把筆記本跟會議室的投影連上。

“人都到齊了,咱們簡單對齊一下,大家心裡想什麼我大概能猜到一些,你們有問題等大家看完這個再聊。”

說完,陳默把MIOS原型圖展示在衆人眼前!

演示只有短短兩三分鐘,好像一個無聲動畫,整個過程陳默沒有任何講解。

但在場這些人的表情從之前的擔心焦急,變成了超出意料的驚喜、又夾雜着即將參與其中的興奮。

同時,他們也從系統原型圖上,由表及裡看到了更多的細節。

裡面每個功能點,都有和自己正在研究學習的技術有非常強的關聯性。

原來不知不覺間,陳默都早就安排好了一切。

這下徹底打消了他們的疑慮,同時把他們心中大部分問題消弭於無形。

無視這些人相互間的竊竊私語,陳默看着大家笑道,

“這個新的系統我把它命名爲MIOS,寓意繆斯,是古希臘掌管文藝和科學的神,好了,你們有什麼問題,現在可以問了。”

許良舉手,提出個問題,“這兩天我逛二部的MIUI論壇,發現他們正在徵集用戶意見,看架勢準備打造一個用戶自己想要的系統。”

張超趕緊說道,“那咱們是不是可以有樣學樣,也在論壇上發個意見徵集帖?”

負責運營的段宏研看向自家老大,提議道,“默哥,要不要我回去就發一個看看?”

陳默搖了搖頭,“不需要。”

想了想又補充了一句,“現在還不需要。”

看着這些人有些疑惑的表情,陳默直接找出白板筆,寫下了“發明”和“創新”兩個詞。

“發明是從無到有的過程,而創新則是從有到優的迭代,前者用戶是不知道他們想要什麼的,而後者需要傾聽用戶的需求,不斷優化和迭代。

現在我們的系統正處於從0到1的階段,我們可以先把東西做出來,不要讓用戶去做問答題,而是做選擇題。

用戶會給我們他們想要的答案,不過這是下個月我們需要考慮的事情,你們現在最重要的是目標是學習,學習,再學習!爲下個月的研發充滿電!

其實大家心裡也清楚,跟二部那幫傢伙正規軍比起來,咱們在座這些人就是個雜牌軍,即便許良、趙德勝是從阿里出來的,但是也沒搞過移動開發,這點大家認可吧?”

在場衆人點了點頭,這是事實,沒啥不好意思,只有正視差距才能談追趕和超越。

“那我們該怎麼辦呢?這是我前段時間一直思考的問題。

不過現在已經有了答案,其實剛纔的系統原型我早就在腦袋裡想過無數回,就差畫出來而已,所以伱們抓緊時間進行技術轉型,彙報前我一個人能搞定,不過最多也只能爲大家爭取到月底了。

下個月就看大家的了!

咱們三部,我只強調一點,相信相信的力量!

你們相信我原型圖順利過關,我相信你們轉型成功,能有跟二部正面硬剛的實力!

大家有沒有信心?”

“有!”

每個人回答的聲音低沉且堅定。

“好,散會!”

這次沒有什麼熱血宣言,同步完信息內容,陳默拎本走人。

而會議室其他人沒有離開,而是圍在一起嘰嘰喳喳討論起來。

“沒想到老大在背後做了這麼多工作。”

“培訓資料的撰寫、一對一的指導答疑、MIOS原型的設計與構思,每一項都需要耗費巨大的精力。”

“瑪德,這種拖老大後腿的感覺太糟糕了,咱們得支棱起來才行。”

“原來我們一直安心研究學習技術的背後,都是師父一個人在負重前行。”

“別看老大每天到點就下班,估計回到家裡在我們看不見的地方,指不定忙到凌晨幾點,通宵說不定都有可能。” “但老大經常熬大夜,連個黑眼圈都沒有,簡直天生就是搞技術的料。”

“師父這叫天生麗質,你們是比不了的。”

聽着這些人越來越逆天的言論,但無一例外,對陳默的稱呼都不約而同的變成了老大。

老大這個稱呼是員工對上級發自肺腑的認可,無論從技術還是人品。

只不過這些人中只有孫子維的表情因爲糾結團在了一起,看起來跟便秘一樣。

豈可修,又被這小子裝到了。

只有他最清楚陳默晚上下班後到底幹了些啥。

這幾天每天他都看到陳默對着團123網站統計那幾個可憐巴巴的訪問量長吁短嘆,然後就繼續團建網的開發日常。

原型圖?他每天晚上就坐在陳默旁邊都沒發現,都不知道這小子啥時候畫出來的,

被這幫傢伙一渲染,反倒把孫子維也整的有點不自信了。

難不成是自己寫代碼太專注他畫原型的時候自己沒注意?亦或是他臥室還有臺電腦?

總不會是上班這點時間吧?

週五下午一點多,雷軍風塵僕僕從外地趕了回來。

午飯只是在飛機上對付了一口,就是爲了參加一會2點開始的部門彙報。

到了會議室,看到林斌和黎萬強已經就位。

雷軍看了下時間,還有幾分鐘纔到2點,時間剛剛好,“你倆提前看了這兩個部門的原型了麼?”

黎萬強點了點頭說道,“二部的MIUI,昨晚KK拿給我看了一下,我感覺很不錯,比原生的SenseUI更符合國人的操作習慣。至於陳默那邊.”

“陳默又怎麼了?”

“昨晚他覺得原型圖還有些細節還需要完善,說今天彙報的時候一起看了。不過我聽說三部那些員工好像最近幾天都在學習而不是在弄原型。”

“學習?”雷軍扭頭看着黎萬強,略微有些不滿,“之前這些新員工你沒做技術培訓?”

“本來我是這麼打算的,被陳默回絕了說他自己來,呃,老大,之前不是你說的麼,要懂得放權,做好輔助,看來人家根本不領情。”

雷軍嗯了一聲,“一會就知道到底怎麼樣了。我現在反而有些期待三部到底在搞什麼花樣。只要別拿PPT來忽悠就行。”

林斌有些奇怪,“這麼說你也不看好陳默?我還以爲您挺欣賞這小子呢。”

“我欣賞他的才情,但工作態度確實有點難評難道你看好他?”

“你倆都不看好,那我壓他一手吧,否則一邊倒也沒意思。”

看林斌這麼說,雷軍倒是來了一些興趣,提議道,“要不要打個賭?正好我中午沒太吃飽,晚上誰輸了誰買單如何?”

“沒問題。”“可以!”

時間很快來到下午兩點整。

互聯網二部和三部所有成員紛紛起身,目視着自家老大走了進去。

會議室的大門緩緩關閉。

內裡是另一個世界。

小米手機操作系統之爭正式拉開了序幕。

(本章完)

第591章 欲擒故縱,起猛了!第226章 紅米發佈會第850章 毀滴行動第706章 我來組成頭部355.第355章 來自高層的召喚第844章 微貸VS花唄:訴訟與反訴訟第705章 四面楚歌351.第351章 70億,買點別的不香麼?第788章 人生如戲,各懷鬼胎!186.第186章 微信秀呢?第750章 演戲就要演全套第752章 秦失其鹿,默得之第488章 閃現貼臉,直接開大!第465章 蘇州戰第516章 前車之鑑,合縱連橫第95章 輿論大亂鬥第775章 文化入侵和文化自信第854章 和平年代,保家衛國第765章 老闆說了,大操大辦!第853章 敵人是狡猾的第565章 二番戰2:流氓和強盜第548章 紅毯儀式,閃亮登場438.第438章 彼岸的精神象徵第508章 武鬥計劃第463章 同學們下課!第93章 來者不善,找死!第720章 2016,春不晚第228章 雙雙起飛第258章 人有多大膽!402.第402章 我一定會回來的!第184章 流量爲王第583章 今年已售罄,明年還請早第101章 半場開香檳339.第339章 炒冷飯的彼岸和教育界的黃埔290.第290章 這就是戰爭263.第263章 互聯網企業只有兩種:彼岸和其第143章 你(你)怎麼會在這!!!第183章 天才只有一個353.第353章 是時候找小雷幫忙了第712章 來而不往第666章 666第261章 彼岸科技,全球出擊第789章 陸奇上位第241章 小米融資,估值百億美金第752章 秦失其鹿,默得之第167章 消失的他(5k)第527章 生態化反和插旗!348.第348章 三星鴻門宴第743章 機會來了,得抓住!第183章 天才只有一個第609章 火力全開!第660章 陳默的反擊,大嘴的覺醒第645章 小岸同學(X)小愛同學(V)第128章 3Q大戰誰爲雄?第153章 觀衆和主角275.第275章 超子,出息了第461章 第一次造,沒什麼經驗第162章 五碗小米粥第2章 傳下去,老闆被打死了?(求收藏 求追第634章 亂世洪流,污水攻勢第838章 會自己講故事的‘商品’才更值錢第451章 塔塔開!第806章 天機閣榮譽顧問第55章 MIUI VS MIOS381.第381章 單挑你們一羣339.第339章 炒冷飯的彼岸和教育界的黃埔第25章 默,飄零半生第796章 大言不慚第511章 還吃?收你們來了!第818章 萬物互聯,皆可送第597章 彼岸全球電競生態戰略第515章 遇事不決找爸爸第615章 彼岸系第532章 歪?110嗎?我報警!第751章 給你機會你不中用啊!362.第362章 不沉迷系統,啓動!第671章 老大和老二又打起來啦!第678章 冰火兩重天第827章 通宵加班的老闆們第837章 251億,三年還清!第811章 營收300億,虧損數十億?第101章 半場開香檳第752章 秦失其鹿,默得之第465章 蘇州戰第241章 小米融資,估值百億美金第595章 我們是冠軍!(加更,求月票)第573章 小默奉上,雷總吃薑335.第335章 英雄所見略同390.第390章 敲打和軍令狀第756章 兩封內部信第821章 歡迎來到彼岸第68章 陳式光環349.第349章 這一場是相親局第179章 小雷,這次不借錢,借人!405.第405章 四件禮物,一場搬家356.第356章 穩定重要,發展更重要!第563章 新的目標:日收173億天!363.第363章 吵吧,你們就吵吧313.第313章 彼岸的年中總結第603章 甩手掌櫃
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