小水果攤，就這麼在儀表廠大門對面紮下根來。
雖然第一天的時候搞得很不愉快，但第二天的免費西瓜，足夠刷回所有好感，攤子上賣的也都改成了蘋果、桔子一類耐放的東西，不會因爲夏天很快就壞掉。
王雪還多了個小噴壺，時不時噴水降溫，不知是自己琢磨的還是孟濤教的，也有了點章法了。
最受歡迎的還是冰鎮飲料，比起水果賣的要快得多，哪怕到了下午基本就恢復了常溫，學員們也不吝買一瓶。
不知道是其他人也發現了好位置，亦或者乾脆就是學員們的父母，很快又多了一些攤位。
白天炎熱的時候依舊是隻有王雪一個人，不過到了晚上，就會多出一些小吃攤。
賣炸串的，煎豆腐的，捲餅的，看那些專業化的“車攤一體”三輪，應該不是臨時起意，而是城區那邊轉移戰場來的。
反倒是隻有些水果和飲料的“王雪水果攤”沒多少人，因爲小吃攤也會順手賣些飲料。
孟濤每天都來，沒有因爲這裡人多了而不滿，只是一遍遍、一點點的優化“王雪水果攤”，從售賣種類，到手寫招牌，還拿了個可錄製話筒，給這個啞巴姑娘錄了一些吆喝聲。
一到晚上，油煙味和食物香氣格外明顯，一副鄉鎮煙火氣。
只是每天早上，卻又變成了一地油污，與紙屑竹籤。
尤其是一些油污髒水，直接倒在路邊，夏天發酵一晚上，第二天門口全是泔水味道。
翟達最後還是沒幹涉這種小事，而是讓培訓學校“校長”屈振出面，和這些攤販交涉了一遍。
環境衛生和食品衛生都要搞好，出了問題馬路上不歸他們管，但一個電話叫來城管還是很容易的。
短時間來看，叮囑還是有效的。
七月初，幾個年輕人跨過千里之遙，來到了這座散裝北的小城。
縣道上，一輛破舊的出租車行駛在縣道上，每過一個坑，減震系統都會發出咯吱咯吱的聲音。
後座坐了一個高挑漂亮的年輕姑娘，好似和這條路、這破車、這縣城都格格不入。
“姑娘你是來工作的麼？機械核心研究院？”
高挑姑娘點點頭：“是的呢大叔。”
年僅21的大叔臉色一垮：“我才20出頭！就是.保養的不好。”
楊天天干笑一聲：“那咱東陽的水土還挺養人的.”
“哪裡來的？”
“滬上。”
“嚯！研究院名氣這麼大？把滬上的大學生都招來了！”
楊天天看着遠處初具規模的大廈：“研究院以前也不在這，搬過來後怎麼樣啊？”
“那你可問對人了，我可是翟總的直系學弟最近這東陽啊，可是要一飛沖天嘍”
有一搭沒一搭的聊着，這個滬上來的精緻女孩意外的很健談，對什麼都感興趣，當然話題主要是圍繞在研究院。
畢竟作爲“π”新一輪啓用的天才，不出意外，她往後數年都是待在這了.
精密儀表廠下了車，楊天天左右看了看，本來想熟悉一下地形的。
結果除了一個水果攤，啥也沒有.連熟悉地形的意義都沒有，就邁開大長腿往裡走去。
這麼漂亮的姑娘自然有人熱情引路，一路被帶到了主樓的某棟辦公室，敲了敲門。
“請進。”
裡面是一個簡單的辦公室，沒有什麼複雜高雅的裝潢擺件，只能算收拾的整潔，地上幾十年前流行的水磨石材質使其看着很復古。
桌子後面正在忙碌的翟達擡起頭，笑道：“楊天天對吧，請坐，抱歉沒人手去接你們。”
謊話，其實是故意的，算是一個小考驗。
“π”的組織願景很高，但行事風格很落地，若以爲是傳說中“共濟會”那樣的調子，心裡怕是會落差很大。
楊天天趕緊道：“沒關係沒關係，翟總您忙。”
這是世博會期間，在滬上發現的天才，正經大四畢業，且領域是很匹配的化學，翟達自然不會放過，一封邀請函發了過去。
以機械核心研究院現在的聲望，直接扭轉了對方的原規劃，在成爲“π”成員後，也更進一步選擇入職“研究院”。
“對於‘π’的成員，我習慣大家叫我‘會長’，偶爾私下裡直接叫代號也可以，我記得你的代號是”
“風信子。”
“對，很獨特”
翟達以雙重身份和楊天天聊了許久，他既是會長、也是老闆。
天才都是問題兒童，不過這位有些正常到好過預期，落落大方，談吐流暢，經瞭解父親是公務員，母親在電視臺工作，家教相當優秀。
這次啓用的“π成員”還有兩位。
一個是電子電氣領域的天才，來自西交大的謝陽，代號“測電筆”。
另一位是材料學領域的天才，來自京科大的唐曉峰，代號“晶格”。
從他們自己取的代號就能看出男女不同的風格。
男的更傾向於“帥氣”和“指向性”，女的可能更願意用自己喜歡但毫不相干的東西，比如孫婷的“草莓糖”也是.
也許未來組織裡會出現“皮卡丘”這樣抽象的代號也不一定。
當然，能否順利啓用，也和個人意願、當下狀態有關，並不是翟達呼之即來的，比如一些距離畢業尚遙遠的，顯然不可能原地肄業來上班。
再比如一位清大的物理學天才研究生，最終還是選擇了出國繼續深造。
這很正常，“π”不是一個嚴苛的組織，而是網羅天才的俱樂部，大家因爲共同的特性、儀式感、歸屬感聚集，但只有被啓用後聚集在一起做具體的事情，才能稱得上緊密。
研究院的聲望和“π”的特殊性加在一起，也有不夠用的時候。
對那位物理學天才，翟達送上祝福，並且表示如果國外遇到麻煩的事情，“π”也不是毫無觸角，有情況可以隨時溝通。
甚至即便永遠無法一起共事，等這些人自己斬頭露角之後，說不定也能有別的“合作”。
總之，這幾天先後三人都到了，楊天天是最後一個，他們入職的是研究院而非碳化硅廠，不過短期內需要忙碌的事情都在這。
大概聊了一個小時，也算沖刷了雙方的陌生感。
“你的宿舍是單間，算是‘π’成員的一點優待，對了，宿舍樓下就有一間‘迷霧酒館’，你應該對此不陌生了。”
楊天天驚喜道：“真的！？我超喜歡滬上那家！沒想到東陽也有！”
翟達笑了笑，“越達餐飲”的觸角在往全國發展，主要城市保底一家是沒問題的，也是“π”遠程塑造格調、營造歸屬感的重要手段。
東陽自然不會缺席，越達的精釀生意已經做了進來，雖然地方小量不大，但畢竟是未來老巢，吳越不會放棄的。
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7月8日，研究院徹底驗收了“廠區一期”的一號廠房，也就是之前帶大家去參觀過的那棟。
超淨空氣系統、各功能區域、水電佈局都已達到設計需求，並且完成了數輪“深度清潔”。
翟達開始抽身於培訓工作本身，調度各方物資、設備的入場。
所需東西早在半年前就訂單下了，目前都在各供應商倉庫裡。
下一步，就是進廠裝機調試了，哈城的研究院也將啓動第一輪人、物大搬遷，給日漸擁擠的紅磚老廠房降降壓力。
那邊真的已經達到設計極限了。
不過，最重要的“大傢俱”，員工心目中的可愛萌妹子，翟達眼中高風險高回報的最強裝備：【槍決老榆】，還沒到動的時候。
它要等環形總部初步成型，至少是中央圓形綠地搞定後再動。
研究院的搬遷，將會持續近半年時間，直至老榆和“鴻圖OS”項目組都來到環形總部大廈，不過那邊也不會棄用，研究院和哈工大簽署了長期合作協議。
那處希臘小鎮般的原址，將會成爲聯合培養基地，在軟件、半導體等諸多領域開展合作，也是研究院的大後方了，可以視爲哈城分部。
7月10日，“π”的成員們也相繼完成了考試，率數十名哈工大應屆生歸來。
研究院在東陽的人、物、力，都達到了現階段頂峰，總人員達到了四百餘人。
各供應商、外採設備企業的技術人員也陸續抵達近百人。
甚至，爲了確保碳化硅廠順利入廠、投產，縣政府聯合交通工部門、市政部門，成立了特別小組，一車車昂貴設備下了高速後，就會有熟悉本地路況的交警一路開道。
還專門拆了五個限高杆，確保這些車輛儘可能少顛簸一些，哪怕只省去一公里也好。
自“培訓大業”後。
新一輪“進廠投產戰役”，正式開始。