蘇衛華一邊說着，一邊從公文包裡拿出了一些資料。率先遞給了李君威，李君威看了一段，就眉頭皺起了。
他原本就不是能認真看這種文字報告的人，更何況這些資料完全寫的就是不着四六，用詞上就有很多不準確，有些語言跟小學生的作文似的。蘇衛華連忙解釋，原來這些資料來自於對瑞典陸軍一些文書報告的翻譯，是第一手的資料，因爲實在太多，又涉及機密，蘇衛華從瑞典回來一路整理，最終也有很多沒有完成。
好在，李君威不用看完這些，蘇衛華可以進行解釋。
從審訊被俘虜的俄國將領來看，俄軍圍困納爾瓦的軍隊有三萬七千人，並非是俄軍只有這些軍隊，而是這個規模的軍隊是俄軍能供給的極限，就這樣規模的軍隊，也是俄國動員了數十萬農奴的結果，還從南俄地區強徵了不少會駕車的哥薩克人。
顯然，瑞典軍隊如果只以卡爾國王身邊這不足萬人孤軍深入，簡直就是送死，而集中了主力後，就需要組織大規模的補給。而戰場南面不是敵對的波蘭、薩克森聯軍，就是背叛的立窩尼亞貴族，這些人怎麼可能有組織的爲瑞典陸軍服務的。
蘇衛華就此得出的結論是，瑞典陸軍會放棄對莫斯科的進軍，而是轉而南下進攻波蘭。
很快就有諸多軍官支持蘇衛華的意見，在軍官們看來，波立聯邦顯然是更好擊敗的敵人，而擊敗波蘭，從波蘭立陶宛方向進攻莫斯科，就不存在補給問題，一路上都會人口密集的東歐大平原，而不是英格利亞、諾夫哥羅德那種開發程度很低的北歐荒原。
蘇衛華最後說道：“殿下，在擔任瑞典軍事顧問期間，卑職與江將軍一起對卡爾國王進行的深入了了解。我們認爲，這位年輕國王的對戰爭的看法並非是國內所認爲的救亡圖存或者復仇心切，他的戰爭計劃不會是短期的，並非僅僅是擊敗反瑞典同盟那麼簡單，他應該是想成爲北歐霸主，他想要征服波立聯邦乃至整個俄國。
所以他應該有一個長遠的計劃，輕兵冒進，直取莫斯科顯然不符合長遠戰略的考量。”
李君威又給了其他人發表看法的機會，聽了幾個人的發言，感覺並不靠譜，他問過紹傑，作戰處的這些軍官裡，不少出身參謀，軍隊的參謀人員想要出人頭地，就必須要有真知灼見，有時候甚至要語出驚人，擁有獨特見解更是不二的法門。
所以這些人多能說出自己的見解，但大部分是對卡爾等參戰國領袖的個人風格延伸或者基於戰略上的考量，嚴重缺乏結合事實依據，這與蘇衛華不同，他說的意見結合了他能確定的兩個事實。
其一，從納爾瓦前往莫斯科的道路人煙荒涼，無法短時間做到維持大軍補給。
其二，波立聯邦與薩克森的聯軍在南，背後有立窩尼亞叛亂貴族，面前還有莫斯科堅城和俄軍主力，如果瑞典軍隊深入，只要敗一次，就是全軍覆滅。
蘇衛華的意見說的有道理而又結合事實，李君威傾向於他的意見，但是他並不會直接予以支持，而是說道：“蘇將軍，你的意見比較合理，我需要你和軍事情報局、外交體系的人碰一碰，看看能不能達成統一的意見，然後呈遞給我。”
“是，殿下。”
李君威指了指紹傑：“讓紹傑跟着你吧，他在我身邊比較長，人頭熟，協助你辦事更得心應手些。”
蘇衛華自然不會拒絕，他正缺少這麼一個搞定各方面關係的副手。
李君威問：“作戰處的人，今天都到了嗎？”
“主要人員到齊了，只不過西津裴長官說，過一段送一些實習軍官來，估摸要過了年纔來。”紹傑說道。
李君威點頭：“那就先不等了，來，諸位，我們一起照張相，慶祝一下作戰處的成立。”
在集體相片拍攝後，又按照禁衛、陸軍和海軍等不同出身體系，與裕王單獨合照。
李君威照相完，說道：“你們知道，爲什麼這個部門叫作戰處，而不叫參謀處嗎？”
衆人都是疑惑，其實各軍隊體系接到的命令是，揀選年輕優秀軍官，發裕王身前效力，贊畫軍機。正是因爲這個命令，各方面不約而同在隊伍里加了參謀出身，或者軍校裡參謀專業的軍官。
可是誰成想，到了休達才知道，這叫作戰處。可接受任務的時候，大家又發現，自己現在的職責和參謀沒什麼兩樣，實際就是作戰參謀的職責。
李君威倒也沒有打哈哈，直接與衆人解釋起來。
這是李君威和李素根據美洲戰爭的經驗教訓而設立的一個新部門。
美洲戰爭期間，帝國從本土、非洲領地和海外行省調遣兵馬，然後就地招募兵馬進行作戰，雖然最後取得了勝利，但是發現了很多問題。其中一個關鍵問題就是基層指揮官對高層的戰略意圖領會一直不到位。
要知道，美洲戰爭期間沒有大兵團決戰，旅級別的戰役都屈指可數，大部分時候，都是以團爲單位，或者抽調步兵、騎兵和炮兵組成一個個的支隊深入作戰，這種支隊一般有一個炮兵連，一個或一個半步兵營，兩三個騎兵中隊，而指揮官多時步兵或者炮兵的中校、上校軍官。
其實美洲戰爭在深入秘魯之後，李君威的主要意圖有兩個，第一是‘籌集軍費’，儘可能的把殖民者的財富拿到手。第二個就是清算殖民者。說白了，就是搶錢和殺人。
可是基層軍官的腦袋一根筋，把殲敵多少俘獲多少繳獲多少當成戰功的最高標準，把兩大戰略意圖置於戰功之後，造成了很多問題。
相反，來自非洲開發公司的義從軍就沒這個問題了，搶錢搶糧搶女人本就是他們幹慣了的事，可問題是，這些人是不分敵我不分階層，胡亂搶掠，也造成了很多問題。
當時前線各級前線指揮官紛紛派出身邊軍官前去督導，但是這些軍官往往也無法直接插手指揮。
更重要的是，軍隊主官們長期在軍中生活，談不上政治覺悟和思想深度，而在海外殖民地作戰，卻是最需要軍政一把抓的好手，腦袋要活泛。
正是總結了這些經驗教訓，李君威決定，在自己和榮王李素身邊設立作戰處，挑選一部分年輕軍官培養，一旦爆發戰事，就把這些軍官派到一線去，或指揮混成部隊，或者爲軍隊主官擔任參謀長，保證高層的戰略意圖和政治訴求可以得到實施。
作戰處的軍官們聽了李君威的話，個個摩拳擦掌，他們萬萬沒想到，自己還有上前線的機會，要知道，帝國軍隊首重軍功，歷來戰爭，前線指揮官得到的榮譽和獎勵是最多的。
“殿下，我們要參與大北方戰爭嗎？”有個海軍軍官問道。
作戰處的軍官們多是笑了，如果參與大北方戰爭，那就是主力部隊直接從西津和遠疆區出發，深入俄國腹地，別說他們一羣校官，就是少將也未必摸到指揮權，怎麼也輪不到他們這羣人的。
李君威單手虛壓，示意安靜，他說道：“作戰處的主要作戰區域還是美洲殖民地，北美和中美洲爲主，所以你們在這裡的任務除了爲本王提供專業的軍事意見，還要熟悉各地域的情況。
另外，我要告訴各位一個確鑿無疑的消息，西班牙國王卡洛斯二世已經去世了。諸位，你們要參與的是西班牙王位繼承戰爭。”
李君威說完，宣佈這次會議結束，也就離開了作戰處，而作戰廳裡，先是沉默了一會，繼而爆發出劇烈的歡呼，簡直要把樓頂給掀起來。
大家都慶幸在這人生關鍵時刻，有如此施展抱負的機會。在歡呼之後，紹傑說道：“諸位長官，請稍安勿躁。裕王行營總務處那邊給大家安排了辦公室，我這裡有一張表格，請大家先把工作地點安頓下來。”
在把表格貼好後，紹傑走到蘇衛華身邊，說道：“蘇長官，請隨我來，您的辦公室已經收拾出來了。”
“紹傑，多年不見你，你可是越來越穩當了。”蘇衛華打趣說道，他與紹傑是認識的，紹傑第一年進巴圖魯營的時候，蘇衛華就是考官。
“學生是爭取在老師面前再立新功呀。”紹傑笑着迴應，姿態擺的足夠低。
蘇衛華搖搖頭：“什麼老師，我不過長你幾年罷了，可是不如你，紹傑現在是裕王身邊的得用之人。”
“雖無尊卑，但軍中可分上下，再怎麼說，您也是我的長官。”紹傑一邊說着，一邊帶着蘇衛華進了辦公室。
這辦公室是紹傑親自安排的，距離作戰廳比較近，面積寬大，採光也很好。蘇衛華整體很滿意，但問了裕王辦公室後，才發現距離很遠，紹傑連忙解釋：“蘇長官，王爺可不喜歡旁人在身邊嘰嘰喳喳。”
說到這裡，紹傑壓低了聲音：“其實王爺的辦公室那就是聾子的耳朵，擺設罷了。沒事的時候，他很少來，來了也多是出現在作戰廳、會議室，王爺的辦公室裡，只要兩樣東西就行，一是喝茶的茶桌，二是休息的大牀。辦公桌什麼的，其實用不着。”
“日後在這裡做事，還要紹傑老弟多提點啊。”
紹傑指着周邊陳列說：“提點不敢當，您是長官又是前輩，卑職自當效力。您看，您這辦公室是我親自安排的，沙發必須要軟要大，茶桌所需一應器皿也要齊全，還要多幾把椅子........。”
“紹傑，我這新官上任，可不敢享受這些。”
紹傑笑了：“那您可想錯了，您是作戰處的處長，我準備這些，可不全爲您，說白了，以咱們王爺的性子，來了作戰處，得不少徵用你的辦公室，與其到時候手忙腳亂的添，不如提前準備好。
您要覺得扎眼，這好辦，旁邊是茶水間，裡面空間大，我讓人先把這些您用不着的放進去，哪天王爺來了，咱們說用就能拿出來。”
“你考慮的可真是周到啊。”蘇衛華對紹傑越發的滿意了。
紹傑幫着把蘇衛華帶來的資料文件放好了，說：“蘇長官，天也不早了，卑職在海峽酒店訂了位置，還有幾個侍從室的同僚，都和您相熟，一起聚一聚吧。”
蘇衛華聽了這話，心裡泛起一陣狐疑，按理說自己初來乍到，雖然和紹傑是舊相識，軍銜也較之要高，理應是自己親近他的，怎麼他對自己鞍前馬後的，蘇衛華久在官場，知道不會沒有緣由的，可能性不外乎兩個，裕王要重用自己，或者對方有求自己。
但蘇衛華思忖了一會，也沒想出自己有什麼值得裕王重用的地方。那就是第二個可能了。
“紹傑啊，你個臭小子，不會有什麼事吧。”蘇衛華問道，見紹傑含糊其辭，他又說：“那要是一會吃飯，咱不談公務。”
紹傑見他是這個樣子，只能說道：“要說有事，也還真有。作戰處這不剛支開攤子嘛，在這之前，是兩位王爺身邊的侍從們管着這方面的事，手頭有一份作戰構想，如今卑職在您麾下，想着.......。”
說到最後，紹傑笑了起來，倒是也不用再明說了。他從文件櫃裡拿出來那些文件，擺在了蘇衛華面前。
蘇衛華粗粗看了幾份，發現寫的實在是不着四六，有些外行，蘇衛華問：“作戰構想？是侍從室的同僚們出的嗎？”
紹傑說：“這文件是我們弄的，您也知道，侍從室很多人不是正規軍事院校畢業的，都是些二把刀，所以文件上弄的很差。但這件事是上半年榮王爺在休達的時候牽頭搞的，後來西班牙那邊傳來謠言，說國王死了，榮王爺就連忙去了美洲。
這不作戰處的人陸陸續續到了，裕王爺讓把這些資料找出來，簡單看了看，意思是讓您按照這些構想做個人事方案，讓什麼人管什麼事。”