他們，倘若真的存在，又會不會想象得到，這樣一個剛剛邁出探索步伐，最遠只抵達Lunar的文明，現如今卻要在蓋亞這小小寰球之上，迎來最後的終結。
當“那個人”誕生，文明，也就被宣告了徹底的消亡。
倘若蓋亞上的人類文明，便是這般，還未真正離開襁褓，就將化作時間長河裡的一縷浪花，這樣的未來，豈不是太可悲，太可嘆，會讓所有人都禁不住扼腕嘆息，萬難接受這悲慘之極的結局嗎。
不，不想接受，無論如何都拒絕接受。
念及至此，方然緩緩起身，一步步的輕輕回到臥室，他在熟睡的Emily身旁躺下，輕輕把手手搭上戀人的柔弱臂膀。
永生，無限長的生命，付出一切代價都要去爭取，信念自不可動搖。
那麼在成爲了“那個人”之後，又會怎麼樣，到那時，不論是誰成爲了“那個人”，難道就沒有一點辦法，沒有一點轉圜的餘地，爲百分之百的確保安全，確保那無限長的生命，而必定要將這可貴的文明徹底滅亡嗎。
不，不應該是這樣。
世界不應該是這樣，人生，也不應是這樣。
可辦法卻又會在哪裡呢，如果沒辦法，自己所追求的一切，豈不就是一條通向成爲活死人，行屍走肉，乃至於文明之孑遺的不歸路……
簡直是太可怕了。
宿命，如此無可逃避，讓冥思苦想的方然難以入睡。
直到不知道多久後，潮水般襲來的睏倦，才讓他一下子進入夢鄉，暫時擺脫了所有煩惱。
此時此刻，侷限於眼前的見聞，和成型的思維，他還並無法清晰的意識到，文明的死局，其實是有一個辦法解決的。
即便這辦法，還隱藏在厚重到完全無法看透的迷霧之後，卻並非海市蜃樓，而是真真切切的存在着。
唯一的問題只在於，當人類文明邁向終點，一切都即將迎來命中註定的終結時，“那個人”能不能想到這一點。
繼而，去力挽狂瀾。
不到那一刻真的降臨，能，還是不能，沒有人能說的清楚。
方然也說不上來，他只是，有着某種模模糊糊的概念，似乎透過陰霾瞥見了一絲微弱的光明，然而鎮靜下來、定睛看去，卻又分明什麼都看不見，呈現在眼前的，仍然是那令人絕望而窒息的無邊無際黑暗。
所以究竟該怎麼樣呢；
專注於眼前，是他現在唯一能做到的。
西曆1486年，四季，又從萬物生髮而開始了一個新的循環，夏洛特的郊野，綠草如茵，枝頭茂密，五顏六色的花朵處處綻放。
大地回春，到處都是一抹綠意盎然，讓踏青的遊客心曠神怡。
置身於這花園般的聯邦大地，無數失業者，流浪者，身無分文的民衆，卻依然在看不見盡頭的悲慘路途上，備受煎熬。
外面的世界，形式上仍然屬於聯邦的一部分，街頭巷尾，荒郊野嶺的秩序，乃至法律，卻已經接近於完全崩潰。
無法無天的民間有活力組織，將觸角伸向每一個有利可圖的角落，而貧苦的平民們，則像他們二百多年前的先輩們那樣，腰裡彆着史密斯*韋森和柯爾特，懷着滿腔怒火與惡意滿滿的周遭世界搏鬥。
危機四伏的聯邦大地上，今天的情形，只會比兩百年前更險惡。
高牆之外的世界，日漸崩壞，而身處這高牆電網，監控頭與機器人組成的屏障另一側，三十歲的年輕人則不問世事，安心工作，充其量只在每晚瀏覽新聞，登陸暗網時，順便關注一下這世界的動向。
用不着看那些瑣碎而令人不快的新聞，但從屏幕上目睹暴力，被割裂的聯邦正在滑向一個什麼樣的深淵，他也完全的心知肚明。
但是待在高牆之內，苟全性命，就一定很安全麼；
恐怕也未必。
自從新年之後，準確地講，接受“國際商用機器”公司的職務安排後，大概從二月份起，托馬斯*安生的職級就提升到了13+，月薪有所提升，不僅如此，圍繞着托馬斯的監控措施也隨之而進一步加強。
7*24小時的無死角監控，還能怎樣加強，一般人的想法大抵如此。
但要成爲“國際商用機器”公司的核心僱員，甚至，變成管理層的心腹打手，托馬斯*安生還得要進一步付出更大的代價。
現在就連自己在推特、聯邦電信、保險公司及IBM內網的所有賬號，網盤地址，歷史記錄等信息，也都要對上面完全公開。
換言之，在IBM內部的監控措施下，托馬斯*安生簡直就要變成一個“透明人”，一言一行都毫無隱私、或者秘密可言。
但方然的言行依然故我，內心毫無波動。
他知道，這一切都只是表象。
在成爲“終身服務者”之後，出於工作需要，自己逐漸接觸到“國際商用機器”的內部監控網絡，繼而在APOS次級節點的龐大工程體系裡，發現了類似功能的模塊。
現在，托馬斯*安生自己，也是更低層面監控系統的負責人之一。
他的工作職責，其中，主要憑藉人工智能來完成的一部分，就是動用類似的監管手段，看管基礎研發小組裡的其他員工。
不僅如此，在APOS體系一旦投入使用後，這龐大體系內仍需要一定數量的工程技術人員來提供支持，這些人的言行舉止，也必須納入“國際商用機器”公司的監控網絡之中。
APOS次級節點的應急處置系統，同樣要接入監控體系。
對這一系統越來越熟悉，方然的規避行動，也越來越駕輕就熟，一點都不着痕跡。
不僅自己對監控措施習以爲常，就連Emily，也一點點習慣了在監控頭下生活，對於研發中心裡的諸多變化，還覺得挺新奇。
拜信息技術的發展所賜，近幾年來，研發中心的員工居住區、服務區裡，各種自動化的服務設備越來越多，服務人員則漸漸的被取代。
趨勢，是如此確鑿，哪怕方然也一度懷疑過，採購並運行那些動輒成百上千萬馬克的智能化設備，是否會比僱傭人類勞動者更划算。
但結合聯邦當前的大形勢，和研發中心裡的悄然變化，就不難理解公司決策者的利益權衡。