第114章 超級產品開發團隊

不出意外所有市面上的免費殺毒軟件都不如付費版,“小白殺軟”也在其中,科普類節目上的軟件專家還強調了一下“一分錢一分貨”的樸素道理。

張大安毫無感覺,只是批了一百二十萬給申屠,讓他把“小白殺軟”升級一下。

喲西~~

申屠看到經費整個人都興奮了,這錢要是都給他,舅舅和父母的多年積蓄就能還上了。

可惜動不得,老闆這裡多了一百多個外地來的“表弟”,全都準備着春季軍訓呢。

依然沒有隔空開火的意思,不過張大安問了一下江寧市的新興產業發展扶持小組,級別還是挺高的,跟沙洲市同級。

現在對於張大安這個優秀企業家的問題在於:殺軟產業我不看好,面子,我又想找回來,不知道江寧府有沒有什麼辦法?

別人不好說,但劉遠山原先的老上級,在城東區曾經也是“半邊天”,如今跑去勞動就業保障單位做“火車頭”的司馬聰,在市裡新年會議的時候,關於科技企業的扶持發展上,提出了擴大當下市裡科技產業園規模的建議。

正常來說他提這個建議比較扯淡,但也要看切入點。

“去年,我還在城東區的時候呢,跟一些同志,去沙洲市的一家食品廠做過調研。主要是看看勞工保障的成果,給我留下了非常深刻的印象。”

“這家食品廠,也上過新聞,或許有些同志也看過他們產品的廣告。就是那個‘小狀元QQ糖’,產品很紅火,效益非常好。”

“去年車間裡一線工人的基本工資呢,高達一千八百元,相當驚人啊。我當時還懷疑,這不比外資工廠還要高了嗎?而且高得多。於是我就去看了看,畢竟也做了一些走訪,確實是這樣。整體上稅規模,比同樣規模的工廠要大得多。它位置靠近沙洲市的保稅區,但並不在保稅區的範圍內。”

“可這還不是讓我最驚訝的,這家工廠對高端人才的重視程度,那是相當的了不起。他們有個產品研發部,下面有各種PDT,也就是product-development-team的縮寫,意思是‘產品研發團隊’。這個PDT很有意思,它不是一個部門,更像是一個指揮部,可以調動企業所有的部門資源來爲一個目標服務。讓我想起了以前搞‘會戰生產’,也是集中一切力量,攻堅攻克。”

“那麼在產品研發部下面的一個個PDT裡面呢,會有產生產品項目,只要成功推上市,就有產品分紅。不僅僅是一個兩個人的分紅,它有一個分紅池,哪怕是銷售團隊,公關團隊,也能從百分之三點五中拿到分紅獎勵。”

“而研發人員的待遇,就是最高一級的十一級工資,基本參照它們兄弟公司‘張安教育’中一級主講的十八萬基本年薪。實際到手的收入,那就遠不止十八萬,目前我瞭解的情況,像有個叫尉遲德的科研人員,原先是太湖輕工大學的副教授,專門做食品開發的,他現在開的是奧迪A6。”

“我說這些呢,也不爲別的,我就是想,是不是我們江寧的科研人員,也能有這樣的待遇?這樣的話,是不是也能形成不錯的發展思路?現在城東區有個‘張安健康’,也要搞研發。那我相信,作爲關聯公司,它肯定是待遇不差的。科研人員在企業中的勞動權益得到保障,也是我們工作上的成績。所以,是不是可以放眼長遠一點,不要過多幹涉‘張安健康’科研部門的設置。既然已經在城東區有了生產部門,那麼如果說研發部門主觀上願意放在城東區,那就由它們去。”

“一個研發部門落地,就能帶動另外一個。現在不是有個‘張安傳媒’的計算機殺毒軟件嘛,我想完全可以予以一些常規的幫扶對策,強化一下該企業的技術發展信心。我們江寧市這麼多的科教資源,也是時候深度挖掘起來,高端人才的勞動報酬上漲,也相當於打造了一個試點,長期堅持之後,必然也能帶動基層勞動者的待遇也向前發展……”

司馬聰在春節會議上的講話,還是有些含金量的,真要說不重視,當擦屁股紙,那也不可能。

只不過需要多個部門去求證一下是真是假。

沒有哪個部門不想要優質業績。

於是在“歡度元宵”過後,多個部門也都陸續在內部開了會,確認了“張安食品廠”的的確確給一線普工開出了每月一千八百元的高價底薪。

而且還打聽到了一件事情,因爲這個“一千八百塊”,沙洲市內部的某個企業家年會上,還引發了衝突,最後以發起衝突的一方全面潰敗而收尾。

張大安是被動反擊的那一方。

一千八百塊的消息二次醞釀,二次發酵,在省城登報宣傳,江寧市多個企事業單位都在口頭上表示要向“張安食品廠”學習,但具體做不做,那是另外一回事。

江寧市不要求全市的企業真就如何如何,有反響就行,有了反響就有了羣衆呼聲,輿論基礎有了,羣衆基礎有了,有些事情就很好辦。

比如之前市區要拿走“張安健康”的研發部門,現在就鬆了口,禮送出境,由得“張安健康”將研究部門設置在了仙林大道的旁邊,跟“張安健康”的生產部門就隔了一個圍牆。

土地和建築都是現成的,只不過裡面什麼都沒有,設備什麼的,還得“張安健康”自己採購。

但顯然還不止於此,因爲本身就有一個“大學城”的存在,江寧市希望發揮出科教資源的威力,於是對於“張安傳媒”的“小白殺軟”,也有一些想法。

江寧大學、江寧工學院、江寧理工大學、江寧化工大學等等高校,可以搞個科研合作,具體以什麼形式,暫時還沒有定,不過風聲既然放了出來,那自然是有說法的。

江寧市的意思很簡單,“張安傳媒”作爲資方,就做好投資做好產品做好產品宣發,市裡則是牽線搭橋,匹配一部分人才政策。

這個人才政策跟省裡沒啥關係,就純粹是江寧市的內部政策。

上升不到軟件產業園的地步,但能孵化出一個真正的殺毒軟件公司出來,那也是個相當不錯的事情。

在這件事情上,江寧市可以幫忙協調帶寬費用,服務器租賃費用,這些都是可以藉助高等學府的平臺來共建。

高校享有的便利性,沒有接觸過的人是很難想象的,有些在國際層面上被禁運的設備,高校可以通過國際科研合作,稍微搞個一樣兩樣進來。

同時高校中的名校,在對外合作上,基本可以等同於一箇中等規模的地級市,且更加自由。

只不過高校沒辦法產生源源不斷的利潤,也不能對高校內部的人際關係徵稅,財政上是相對來說依賴撥款的。

恰好,“張安教育”是目前國內教育產業中的頂級“獨角獸”,那麼原本對“張安傳媒”的“小白殺軟”視作“小白傻卵”的高校科研帶頭人,這時候只要聰明的智商不拉跨,就很清楚能多一筆財源。

這筆財源首先是學校的,其次則是分配給對口科研項目,剩下的就無所謂了。

財源何來?

一是合作共建民辦院系,也就是民間所謂的“三本”,學費通常都是數萬、十幾萬一年;二是把項目納入校企合作範疇,如果效益確實不錯,那麼還有利於高校專業的畢業生,能夠直接畢業後入職,對學校在高端就業市場的地位,有現實意義上的作用。

至於說普遍已經開始刷起來的給老闆或者職業經理人搞個“MBA”,那其實不算什麼,因爲大頭不是分流向科研經費,除了經濟學、管理學的人能爽爽,有科研任務的研究員或者教授,其實根本不在意。

就是這事兒讓張大安一臉懵,一點兒心理準備都沒有。

“不是,什麼叫讓我接受一個採訪,表個態,發表發表看法,然後會大力扶持我在軟件業的發展?”

“我也是受人之託啊,要不這樣,我給你磕個頭,你給老伯我一個面子,好不好?”

身爲教育投資公司的總經理,邱建民將大衣一掀,就準備給張大安磕一個。

“你滾,你少來。”

張大安也沒有跟邱建民計較,這老頭兒現在的位子,那都是爲張叔叔留着的。

這光景已經算是又到了一個進步的門檻上。

沙洲市級別最高的並不是市裡,而是保稅區,高配就高在這裡。

教育投資公司一年兩跳已經相當恐怖,但爲了扶持高新產業的多點開花,司馬聰找到的切入點非常有說服力。

誰給高端人才的待遇好,誰就是先進文化的發展方向。

“科教興國”嘛,這是個戰略跟隨問題。張大安想了想問道,“場地使用上,有什麼方案沒有?”

“有三套方案。”

不用磕頭的邱建民趕緊笑呵呵地拿起茶壺給張大安斟茶,放下茶壺之後,他才說道,“這第一呢,肯定是地校合作,城東區的‘大學城’也好,還是城東區的自有工業用地,都可以批一個研究中心出來,那你只要願意把研發單位做起來,租金全免,至少五年。”

“第二呢,你相中的那塊地,可以免息分期去拿,在江寧市現有的高新產業扶持政策上,城東區會有一定的靈活性,可以朝着做成高新科技的產業園去努力。”

“還有這第三呢……這不是之前你提出了要弄‘千畝園區’嘛,可以打包,並且做成城東區的名片,就叫‘江寧市城東區張安產業園區’。然後設置一些工業門類的門檻,做成一定的關聯,研發也好,生產也罷,都可以。江寧市那邊,還是很相信你個人的品牌號召力的。”

有點兒意思。

張大安重新拿起文件看了看,沙洲市這邊也想出資一部分入股,整個江口省諮詢到江寧市的並不在少數,國有資本的投資,本來也是看潛力的。

以“張安教育”、“張安健康”、“張安食品”這三家的核心知識產權,砸十個億還是二十個億,都是合理的。

外省不清楚情況,內部還能不清楚?

並且文宣部門時刻準備着,就等一個機會幫張大安造勢。

之前在“電子遊戲走進校園”上的罵戰,大家還是比較束手束腳的,現在既然涉及到了正常的產業發展問題,那就攤牌了不裝了,是時候展現一下省內的高端火力了。

張大安盤算了一下,這事兒倒也不是不行,不過肯定是需要一定補償的。

光有政策扶持上的拉扯,他現在沒啥動力。

殺毒軟件的發展,個人消費者領域是賺不到錢的,盈利都是對政府或者對企業用戶,需要長時間的投入,還真不是一天兩天的事情。

可他現在手上有啥人才?

這申屠來是來了,也沒展現出什麼特別牛逼的腦洞,不過有一點挺好,招來的程序員打遊戲都挺厲害,而且自己整了不少作弊器去玩各種稀奇古怪的單機遊戲。

反正好些個電腦論壇上,也都聽說了“IS-3”在招工,加入了一個新公司叫“張安傳媒”,並且把以前在寶安市電子市場賣的殺毒軟件,整成了免費掛在官網上。

隨着“謝爾曼打火機”、“四號就是我”、“三號純垃圾”等等坦克加盟,倒也在小衆網站和論壇紅紅火火。

偶爾在聊天室裡面,也有人在打聽工資的事情。

坐貨車的申屠一點兒假話都沒有,直接表示一個月工資就兩千,但是包吃包住,也能兼職做“電腦培訓班”的教練。

沒啥壓力,優點就是自由,輕鬆,不需要按時上班,把活兒幹完,老闆不管。

只要不死在單位,萬事OK。

吸引了不少怕麻煩的牲口來“張安傳媒”看看怎麼個事兒,主要是沙洲市太小,搞軟件開發啥的新興產業,註定沒啥上限。

理論上是這樣的,但申屠確實是個實誠人,在一個交流博客裡發了個評論:我覺得我們公司還是有搞頭的,首先哥們兒我跟老闆就聊了幾句話,沒幾天我就躺火車裡來上班,沒啥廢話,說好是多少錢就是多少錢,老闆比我靠譜;其次呢,兄弟們,這博客,就現在我用的這個,它免費的啊,臥槽以前不是沒人搞個人博客,可花不起那個錢對不對?我老闆那一年多少錢知道麼?這玩意兒它絕對能做起來。還有,我前兩天瞧見了誰知道嗎?“玻璃渣”的人,來談“張安杯”的下一步合作,臥槽,這他嗎不直接起飛了嗎?國際合作項目!哥們兒要是以後跳槽,高低也是幹過大項目的啊。

有什麼說什麼,申屠這麼一聊,大家一起“網上衝浪”的網友,也回過神來。

對哦,以前個人博客都是死,燒不起錢,現在不一樣了,這有戲啊。

只可惜申屠也承認,他跟老闆聊這事兒的時候,被老闆直接否了,這讓申屠很受傷,覺得老闆不懂技術不懂未來發展。

隨後因爲一百二十萬經費批下來,申屠當即就承認,自己不懂管理,見識淺薄,一定是老闆高瞻遠矚,看到了他看不到的新模式、新方向。

因爲內外都有折騰,於是張大安首先註冊了一個“張小白技術有限公司”,然後將“張安傳媒”中的計算機相關經營內容,遷移到了“張小白技術有限公司”。

圍繞“免費殺毒軟件”這個項目,重新搭建了一個“超級產品開發團隊”,並且從公關部和法務部都借調了人手,對接沙洲市和江寧市。

這個“超級產品開發團隊”搭建框架的過程中,張大安這才發現申屠這貨居然還是滬州交通大學畢業的。

那張大安就很高興了,讓申屠去找找校友,尤其是計算機相關專業的校友,有活兒大家一起整,有錢大家一起騙。

申屠興致勃勃的原因很簡單,他是在做“免費殺毒軟件”的升級開發是不假,但是這個新版本的“小白殺軟”,底層目的是圈用戶,然後搞社羣,進而搞社交。

之前張大安敢想但不能做,沒那個能力,做不了一點兒。

現在不一樣,很多生產要素都能短期“白嫖”,這要是都不敢上,那還玩個鳥。

所以自從“超級產品開發團隊”框架開建之後,“IS-3”直接在論壇上銷聲匿跡,這事兒必須嘴嚴,否則百分百被京城和寶安的同行提前狙擊,要不就是直接干涉。

項目拆分出了多個子項目,在安全軟件、社交軟件上做了一點兒模糊處理。

“超級產品開發團隊”的指揮部,就放在了新東圩港中學的馬洲分校,申屠一直很奇怪爲啥這麼幹,終於有一天過來等老闆簽字蓋章的時候沒忍住,問張大安:“老闆,這也太麻煩了,我拉一趟還得過長江大橋,要不是有電子郵箱,天天這麼整,不得累死啊。爲啥不直接在沙洲辦公?”

“因爲我今年在馬洲參加高考。”

“嗯?啊?高、高考?”

“我說了要三連高考狀元的,不認真準備應試怎麼行?”

“……”

申屠這時候纔想起來,老闆好像還是個逆天的文理雙修高考狀元,並且打算繼續逆天下去,成爲史無前例的三連高考狀元。

“老闆,那有把握嗎?”

“包的。”

“……”

“我三連高考狀元,以後打什麼廣告都省了。畢竟我是高考界最高的山,是史上最佳考生。”

“……”

高考界的GOAT,三連冠之後退役,直接就是活體傳說。

第129章 核心業務,滿分三連第143章 學員父母,低調一族第53章 虛晃一槍第44章 冬瓜糖,橡皮糖第129章 核心業務,滿分三連第89章 上架通知第118章 初代網紅“白老師”第50章 招商辦校就是一張皮第156章 廢物小保姆第55章 優質企業第61章 兄弟單位攜手共進第145章 雙子塔不是我噴塌的第127章 張叔叔的反向童年創傷第77章 張叔叔不是“皮條客”第5章 家風和諧第158章 老頭子放下執念第99章 開炮!!!第58章 心理扭曲關長生第106章 破防的劉遠山第111章 一通電話的事情第171章 宣傳平臺一定要懂宣傳第95章 管不住嘴第83章 心思變換的劉秘書第108章 互相強化,騎虎難下第66章 打窩釣魚第16章 太陰間了第93章 能人,聽話的人第3章 對現狀很滿意第89章 上架通知第34章 通力合作,攜手共進第170章 只要鈔票到位第107章 張叔叔感覺沒有壓力第61章 兄弟單位攜手共進第124章 手握“核武器”的熊孩子第29章 這裡道德缺失第33章 祖宗第97章 能人對話第3章 對現狀很滿意第30章 一場簡單的面試第61章 兄弟單位攜手共進第70章 陰的嚇人第105章 香!第108章 互相強化,騎虎難下第33章 祖宗第6章 中考狀元第54章 這也能賺錢?第43章 張叔叔不接受意見第86章 早餐並非秀色可餐第21章 包的第34章 通力合作,攜手共進第152章 要想魚獲多,就得打重窩!第88章 劉市長的“金飯碗”第131章 有夢想的老房頭第23章 一根筋兩頭堵第40章 一本萬利的生意上門第63章 風口浪尖第93章 能人,聽話的人第49章 馬洲的年貨第141章 安狗,狗安第19章 老張家的人能力強,猛第26章 我復讀啊第39章 我就是核心技術第166章 張教練正手教學打豆豆第119章 老闆,您只需要“接地氣”第10章 我是正規單位第105章 香!第135章 外地青年有點抽象第38章 張叔叔的喜酒第108章 互相強化,騎虎難下第140章 邪門功夫,正道人士第93章 能人,聽話的人第35章 民營教育事業的健康發展第13章 媒婆的嘴第18章 招工第18章 招工第92章 張小白老師第59章 中了!真的中了!第90章 聘用一條狗第129章 核心業務,滿分三連第138章 袁主任渾身難受第92章 張小白老師第36章 玩什麼命啊第71章 悶聲發大財第91章 李老師傳法第4章 正是奮鬥的年紀第43章 張叔叔不接受意見第104章 劉遠山在路上第115章 那三連的狀元藏了奸第77章 張叔叔不是“皮條客”第18章 招工第102章 這合適嗎?!第110章 不賴第28章 招兵買馬第26章 我復讀啊第65章 話題人物第159章 思路要打開,進步自然來第85章 太小了第11章 潛在的事業危機第129章 核心業務,滿分三連第9章 狀元陪讀
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